Важливі теми

Посилання скопійовано

Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України

Міністерство оборони України | Наказ, Картка, Перелік, Список, Зразок, Форма типового документа, Інструкція від 10.04.2009 № 170

За потреби громадяни, які мають ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, перед прийняттям на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу проходять курс військової підготовки офіцерського складу у військових навчальних закладах. Зарахування на навчання, призначення слухачами курсів, прийняття на військову службу за контрактом осіб сержантського і старшинського складу, присвоєння первинного військового звання сержантського або старшинського складу (у разі потреби) здійснюється наказом по особовому складу керівника військового навчального закладу. Цей наказ є підставою для звільнення з посад і виключення військовослужбовців зі списків особового складу військових частин за попереднім місцем проходження військової служби та направлення їх на підготовку. У разі невиконання програми фахової підготовки або відмови від подальшого навчання чи проходження військової служби за контрактом осіб офіцерського складу, а також у разі виявлення недисциплінованості військовослужбовці відраховуються з навчання та направляються до військових частин, з яких вони прибули на підготовку, або до інших військових частин. До військових частин надсилаються також витяг із наказу про відрахування з навчання та документи, що були підставою для цього.

( абзац другий пункту 6.6 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. № 315 )( пункт 6.6 у редакції наказу Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. № 422 )

6.7. Прийом громадян на навчання до військових навчальних закладів здійснюється згідно із Законом України "Про вищу освіту" та "Про фахову передвищу освіту" відповідно до умов прийому на навчання. Керівники військових навчальних закладів щорічно до 01 січня року вступу на навчання розробляють правила прийому на навчання (додаток до правил прийому на навчання) та надсилають до військових частин та обласних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки правила прийому до військового навчального закладу (додаток до правил прийому на навчання).

( пункт 6.7 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. № 181, у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

6.8. Пункт 6.8 виключено

( пункт 6.8 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. № 570, виключено згідно з наказом Міністерства оборони України від 28.04.2025 р. № 274, у зв'язку з цим пункти 6.9 - 6.16 вважати пунктами 6.8 - 6.15 відповідно )

6.8. Військовослужбовці рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, мають право зарахування на навчання і підготовку до:

1) Навчальних частин (центрів) і військових навчальних закладів після вислуги мінімально необхідних строків на посадах - для підготовки до призначення на вищі посади сержантського і старшинського складу.

( підпункт 1 пункту 6.8 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. № 315 )

2) Військових навчальних закладів:

для підготовки за денною формою навчання - для підготовки до проходження військової служби на посадах офіцерського складу;

( абзац другий підпункту 2 пункту 6.8 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. № 570 )

для підготовки за заочною формою навчання після продовження служби за новим Контрактом про проходження військової служби - для здобуття першого (бакалаврського) рівня вищої освіти і перспективи призначення на вищі посади.

( абзац третій підпункту 2 пункту 6.8 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

При цьому, направлення на навчання до військових навчальних закладів для здобуття першого (бакалаврського) рівня вищої освіти на заочній формі навчання військовослужбовців сержантського і старшинського складу, які обіймають посади головних сержантів (головних старшин) батальйонів (дивізіонів) та їм рівних, є обов'язковим;

( підпункт 2 пункту 6.8 доповнено новим абзацом четвертим згідно з наказом Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91, у зв'язку з цим абзаци четвертий, п'ятий вважати відповідно абзацами п'ятим, шостим )

для навчання за програмою підготовки офіцерів запасу після продовження служби за новим контрактом та здобуття вищої освіти;

( підпункт 2 пункту 6.8 доповнено новим абзацом п'ятим згідно з наказом Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. № 570, у зв'язку з цим абзац п'ятий уважати абзацом шостим )

для вивчення іноземної мови щодо отримання (підвищення) рівня мовної підготовки, необхідного за займаною посадою, чи перед направленням для проходження служби або на навчання за кордон.

3) Закладів вищої освіти після продовження служби за новим Контрактом про проходження військової служби - для здобуття базової або повної вищої освіти без відриву від служби за вечірньою, заочною, дистанційною або екстернатною формами навчання у порядку, визначеному пунктом 173 Положення;

( підпункт 3 пункту 6.8 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

4) Військових навчальних закладів іноземних держав - для підготовки для призначення на вищі посади сержантського і старшинського складу.

( пункт 6.8 доповнено підпунктом 4 згідно з наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. № 315 )

6.9. Для осіб рядового, сержантського та старшинського складу, які прибули для подальшого проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах України з інших військових формувань, підготовка (перепідготовка) здійснюється в порядку, визначеному пунктами 6.2 та 6.3 цього розділу.

( пункт 6.9 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. № 181 )

6.10. Особи офіцерського складу мають право зарахування на навчання до військових навчальних закладів:

для здобуття оперативного і стратегічного рівнів військової освіти;

( абзац другий пункту 6.10 у редакції наказу Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

для здобуття освітнього ступеня "магістр" за спеціальністю;

( абзац третій пункту 6.10 із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91, від 23.07.2024 р. № 495 )

для підвищення кваліфікації за спеціальністю перед призначенням на вищу посаду;

для перепідготовки за іншою спеціальністю перед призначенням на посаду за новим фахом або перепідготовки для допуску до експлуатації нових зразків озброєння і військової техніки;

( абзац п'ятий пункту 6.10 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 19.03.2013 р. № 181 )

для спеціалізації за посадою з метою отримання практичних навичок за займаною посадою;

для вивчення іноземної мови щодо отримання (підвищення) рівня мовної підготовки, необхідного за займаною посадою, чи перед направленням за кордон або перед призначенням на посаду, яка передбачає знання і використання іноземної мови.

Військовослужбовцям, які прийняті на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу після здобуття першого (бакалаврського) або другого (магістерського) рівнів вищої освіти за державним замовленням, дозволяється в порядку, визначеному пунктом 173 Положення, навчатися в інших закладах вищої освіти без відриву від служби після проходження ними строку служби, який дорівнює часу їхнього навчання для здобуття попередньої вищої освіти.

( абзац восьмий пункту 6.10 у редакції наказу Міністерства оборони України від 20.10.2015 р. № 570, із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

6.11. Військовослужбовці, які за результатами оцінювання мають рекомендації щодо направлення на навчання (підготовку) і відповідно до індивідуальних планів управління кар'єрою сплановані до направлення на підготовку, направляються на підготовку для здобуття рівня військової освіти або отримання рівня підготовки, необхідного для призначення на вищу посаду.

На підготовку також направляються військовослужбовці, які обіймають посади без відповідного рівня військової освіти (підготовки).

( пункт 6.11 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

6.12. Особи офіцерського складу, які виявили бажання навчатись у військових навчальних закладах, до 01 січня року вступу особисто подають за підпорядкованістю рапорти про зарахування на навчання.

( абзац перший пункту 6.12 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

Командири військових частин після проходження військовослужбовцями медичного огляду до 1 січня року вступу приймають рішення щодо зарахування військовослужбовців кандидатами на навчання.

Рішення про підготовку документів на кандидатів і направлення їх до навчальних закладів приймається командиром з'єднання, посадовими особами, рівними йому та вищими.

Документи кандидатів на навчання до 15 травня року вступу повинні бути направлені до військових навчальних закладів.

Питання оформлення і розгляду документів офіцерів, які визначені кандидатами на навчання для здобуття оперативно-стратегічного і оперативно-тактичного рівнів підготовки, визначаються Інструкцією про організацію та проведення військово-професійної орієнтації громадян України.

( абзац п'ятий пункту 6.12 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 28.04.2025 р. № 274 )

6.13. Курсанти військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, які навчаються за схемою "студент - курсант", після отримання ступеня вищої освіти "бакалавр", зарахування на навчання для здобуття ступеня вищої освіти "магістр" укладають Контракти про проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу, які набирають чинності з дати присвоєння первинного офіцерського звання.

( абзац перший пункту 6.13 у редакції наказів Міністерства оборони України від 01.02.2016 р. № 51, від 19.03.2022 р. № 91 )

Після прийняття студентів на військову службу за контрактом їх забезпечення здійснюється за рахунок коштів державного бюджету відповідно до кошторису Міністерства оборони України.

6.14. Порядок відрахування, поновлення і переведення курсантів та слухачів військових навчальних закладів здійснюється у порядку, визначеному Законами України "Про вищу освіту", "Про фахову передвищу освіту" та Особливостями відрахування, поновлення та переведення курсантів.

( пункт 6.14 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91, із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 28.04.2025 р. № 274 )

6.15. Підвищення кваліфікації військовослужбовців здійснюється з метою забезпечення безперервності підготовки та перспектив просування по службі. Підвищення кваліфікації направлене на отримання військовослужбовцями знань, умінь і практичних навичок для виконання обов'язків за посадами та в складі чергових змін (екіпажів, розрахунків, обслуг).

( абзац перший пункту 6.15 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. № 315 )

Підвищення кваліфікації військовослужбовців здійснюється при військових навчальних закладах та у навчальних частинах (центрах) за кваліфікаційними рівнями, визначеними Генеральним штабом Збройних Сил України, Адміністрацією Державної спеціальної служби транспорту, на підставі щорічних планів підвищення кваліфікації. До планів підвищення кваліфікації включаються військовослужбовці, які:

( абзац другий пункту 6.15 із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. № 315, від 31.05.2022 р. № 134 )

за результатами оцінювання мають рекомендації щодо направлення на підготовку та (або) сплановані до направлення на навчання відповідно до індивідуальних планів управління кар'єрою;

( абзац третій пункту 6.15 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

включені до Плану переміщення на посади;

внаслідок існуючої потреби сплановані до призначення за новою спеціальністю чи для допуску до експлуатації нових зразків озброєння і військової техніки;

є особами сержантського і старшинського складу військової служби за контрактом або військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які мають вищу освіту за ступенем не нижче бакалавра, - перед прийняттям на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу (за потреби);

( пункт 6.15 доповнено новим абзацом шостим згідно з наказом Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. № 422 )

призначені на вищі посади або на посади за новими спеціальностями - протягом першого року перебування на посаді;

( пункт 6.15 доповнено новим абзацом сьомим згідно з наказом Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. № 422, у зв'язку з цим абзац шостий вважати абзацом восьмим )

в інших випадках - за потребою та в обсягах, визначених Генеральним штабом Збройних Сил України, Адміністрацією Державної спеціальної служби транспорту.

( пункт 6.15 доповнено новим абзацом восьмим згідно з наказом Міністерства оборони України від 18.06.2019 р. № 315, у зв'язку з цим абзац восьмий вважати абзацом дев'ятим, абзац восьмий пункту 6.15 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 31.05.2022 р. № 134 )

Порядок організації підвищення кваліфікації визначається Міністерством оборони України на підставі існуючих потреб у здійсненні післядипломної освіти військовослужбовців.

VII. Проведення атестування

7.1. Процес атестування військовослужбовців передбачає проведення комплексного та періодичного оцінювання військовослужбовців.

Комплексне оцінювання включає щорічне оцінювання, здійснене прямими командирами (начальниками), та незалежне оцінювання військовослужбовців, здійснене визначеним представником Головної інспекції Міністерства оборони України або комісій з перевірки військ (сил), утворених наказами Міністерства оборони України, у випадках, визначених пунктом 7.5 цього розділу.

Періодичне оцінювання проводиться посадовими особами, у підпорядкуванні яких перебувають військовослужбовці, у випадках, визначених пунктом 7.6 цього розділу.

7.2. Комплексне оцінювання здійснюється для визначення відповідності військовослужбовців займаним посадам, створення Резерву для просування по службі і Плану переміщення на посади за результатами оцінки їх службової діяльності за рік та прийняття рішень щодо присвоєння військових звань, просування або переміщення військовослужбовців по службі, або їх звільнення з військової служби.

( абзац перший пункту 7.2 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91, із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

Періодичне оцінювання здійснюється для характеристики дій військовослужбовців і визначення перспектив подальшого службового використання на підставі аналізу їх службової діяльності за визначений період.

7.3. Комплексному та періодичному оцінюванню підлягають усі військовослужбовці Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, які проходять військову службу за контрактом, за винятком випадків, зазначених у пункті 7.4 цього розділу.

( пункт 7.3 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91, із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства оборони України від 31.05.2022 р. № 134, від 23.07.2024 р. № 495 )

7.4. Комплексне оцінювання військовослужбовців не проводиться у випадках:

( абзац перший пункту 7.4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, а також у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показниками);

( абзац другий пункту 7.4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

перебування у розпорядженні посадових осіб, які мають право призначення на посади;

прикомандирування до відповідних рад у зв'язку з обранням на посади, на яких вони працюють на постійній основі;

відрядження до державних органів, підприємств, установ, організацій, державних та комунальних закладів освіти;

( абзац п'ятий пункту 7.4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

відрядження до військових (військово-цивільних) адміністрацій населених пунктів, районних, обласних військових (військово-цивільних) адміністрацій;

( пункт 7.4 доповнено новим абзацом шостим згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495, у зв'язку з цим абзаци шостий - п'ятнадцятий вважати відповідно абзацами сьомим - шістнадцятим )

визнання військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров'я за наслідками захворювань, поранень (контузій, травм або каліцтв), одержаних під час виконання обов'язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності;

( абзац сьомий пункту 7.4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

проходження військової служби за кордоном у складі військових підрозділів, багатонаціональних органів військового управління, національного персоналу, у закордонних дипломатичних установах України, в інших міжнародних організаціях;

навчання військовослужбовців у військових навчальних закладах за очною формою здобуття освіти строком більше шести місяців, за винятком року завершення навчання.

( абзац дев'ятий пункту 7.4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

Крім того, комплексне оцінювання військовослужбовців не проводиться, якщо до початку його проведення не минуло три місяці проходження військової служби у рік:

( абзац десятий пункту 7.4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

повернення з відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, а також з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показниками);

( абзац одинадцятий пункту 7.4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

закінчення навчання у військових навчальних закладах за очною формою здобуття освіти, що тривало більше шести місяців;

( абзац дванадцятий пункту 7.4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

прийняття на військову службу за контрактом;

поновлення на військовій службі;

призову на військову службу.

Абзац шістнадцятий пункту 7.4 виключено

( згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )( пункт 7.4 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

7.5. Щорічне оцінювання військовослужбовців проводиться до 30 листопада календарного року.

( абзац перший пункту 7.5 у редакції наказів Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. № 422, від 18.06.2019 р. № 315, із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91, у редакції наказу Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

Незалежне оцінювання проводиться протягом року під час:

спланованих інспекційних заходів чи підсумкових перевірок військ (сил);

перевірок органів військового управління, з'єднань, військових частин, установ і закладів за окремим планом;

підготовки кадрових рішень із призначень на окремі посади номенклатури посад Міністра оборони України.

( абзац п'ятий пункту 7.5 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

Періодичне оцінювання проводиться між щорічними оцінюваннями.

7.6. Періодичне оцінювання проводиться з:

військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом, - перед закінченням строку дії контракту, але не пізніше ніж за три місяці до його закінчення (крім військовослужбовців, які досягають граничного віку перебування на військовій службі), а також у разі невиконання умов контракту військовослужбовцем;

військовослужбовцями, які досягають граничного віку перебування на військовій службі, - до 30 вересня року, що передує року досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі;

військовослужбовцями, які проходять військову службу за призовом, - не пізніше ніж за три місяці до закінчення строку служби за призовом або перед прийняттям на військову службу за контрактом;

військовослужбовцями, які більше місяця виконують службові завдання за межами військових частин і пункту постійної дислокації та (або) переведені в тимчасове підпорядкування посадовій особі, яка за посадою не є прямим командиром (начальником) військовослужбовця, - перед поверненням до місця проходження військової служби та (або) в підпорядкування прямих командирів (начальників);

військовослужбовцями, які проходять військову службу на посадах, передбачених штатами воєнного часу, - перед прийняттям стосовно них кадрових рішень;

військовослужбовцями, які подаються до нагородження державними нагородами, заохочувальними відзнаками Міністерства оборони України або почесними нагрудними знаками Головнокомандувача Збройних Сил України, - перед поданням до заохочення;

курсантами, слухачами, ад'юнктами, докторантами військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, які готуються за денною формою навчання, - перед закінченням навчання в зазначених закладах і установах, але не пізніше ніж за три місяці до випуску;

військовослужбовцями-випускниками військових навчальних закладів, - через рік після закінчення підготовки за денною формою навчання;

військовослужбовцями, військовозобов'язаними і резервістами рядового, сержантського і старшинського складу, визначених пунктами 50, 51 Положення, - перед поданням до присвоєння військового звання офіцерського складу;

військовослужбовцями, у разі вчинення правопорушення або порушення військової дисципліни - протягом робочого дня за вимогою органу досудового розслідування або посадової особи, призначеної для проведення службового розслідування.

( пункт 7.6 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. № 422, у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

7.7. За підсумками щорічного оцінювання складається оцінна картка. Результати незалежного, комплексного і періодичного оцінювання вносяться відповідно до розділів 7, 8, 9 оцінної картки.

( абзац перший пункту 7.7 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

Абзац другий пункту 7.7 виключено

( пункт 7.7 доповнено новим абзацом другим згідно з наказом Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91, у зв'язку з цим абзац другий вважати абзацом третім, абзац другий пункту 7.7 виключено згідно з наказом Міністерства оборони України від 23.07.2024 р. № 495 )

За результатами періодичного оцінювання складається службова характеристика, а в окремих випадках, визначених пунктом 7.6 цього розділу, - атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу, нагородний лист, відгук на випускника військового навчального закладу після року служби.

7.8. Атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу, оцінна картка військовослужбовця і скорочена оцінна картка військовослужбовця (далі - оцінні картки) та службова характеристика військовослужбовця складаються в порядку, визначеному Міністерством оборони України.

( абзац перший пункту 7.8 із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства оборони України від 22.08.2018 р. № 422, від 19.03.2022 р. № 91 )

Нагородний лист до нагородження складається за формою і в порядку, визначених Порядком представлення до нагородження та вручення державних нагород України, затвердженим Указом Президента України від 19 лютого 2003 року № 138, та Положенням про відомчі заохочувальні відзнаки Міністерства оборони України, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 11 березня 2013 року № 165, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 25 березня 2013 року за № 484/23016" (далі - Положення про відомчі заохочувальні відзнаки Міноборони).

( абзац другий пункту 7.8 у редакції наказу Міністерства оборони України від 28.04.2025 р. № 274 )

Відгук на випускника військового навчального закладу складається за формою, визначеною Генеральним штабом Збройних Сил України.

7.9. Для проведення щорічного оцінювання у кожній військовій частині відповідно до штату (штатного розпису) розробляється схема оцінювання військовослужбовців. Щорічно складається план заходів з організації та проведення оцінювання.

( пункт 7.9 у редакції наказу Міністерства оборони України від 19.03.2022 р. № 91 )

7.10. Щорічне оцінювання військовослужбовця здійснює його безпосередній командир (начальник) за умови спільної служби не менше трьох місяців.

В іншому випадку зазначену дію виконує заступник безпосереднього командира (начальника) або старший прямий командир (начальник), який має тримісячний строк спільної служби з військовослужбовцем, який оцінюється. У такому разі заступник безпосереднього командира (начальника), який здійснює щорічне оцінювання військовослужбовця, повинен займати посаду, вищу за посаду військовослужбовця.

У щорічному оцінюванні військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу беруть участь головні сержанти (головні старшини) підрозділів і військових частин.

( пункт 7.10 доповнено новим абзацом третім згідно з наказом Міністерства оборони України від 11.02.2021 р. № 40, у зв'язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим )

Періодичне оцінювання військовослужбовця здійснює військова посадова особа, у підпорядкуванні якої не менше одного місяця знаходиться військовослужбовець.

7.11. На військовослужбовців, які переміщуються до нового місця служби більше ніж за три місяці до кінця навчального року, за попереднім місцем служби складається службова характеристика.

На військовослужбовців, які вибувають до нового місця служби менше ніж за три місяці до кінця навчального року, щорічне оцінювання за період до моменту вибуття з військової частини здійснюється за попереднім місцем служби.

На військовослужбовців, які звільняються з військової служби, складається службова характеристика.

На курсантів військових навчальних закладів останнього року навчання, які готуються для проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу, а також на громадян, визначених пунктами 50, 51 Положення, складається атестація на присвоєння військового звання офіцерського складу. На курсантів, які готуються для проходження військової служби на посадах осіб сержантського і старшинського складу, слухачів, ад'юнктів, докторантів військових навчальних закладів і науково-дослідних установ перед завершенням навчання складається службова характеристика.

7.12. Посадові особи, які вибувають з військової частини менше ніж за три місяці до проведення щорічного оцінювання, зобов'язані скласти оцінні картки на безпосередньо підпорядкованих військовослужбовців (за умови спільної служби не менше трьох місяців) і до вибуття особисто подати їх своєму безпосередньому начальнику.

7.13. Посадові особи, які складають оцінну картку військовослужбовця, зобов'язані:

знати порядок комплексного оцінювання;

проаналізувати службову діяльність підлеглих військовослужбовців за рік та оцінити виконання ними службових обов'язків, рівень їх індивідуальної підготовки, виконання планів і програм бойової підготовки, індивідуальних результатів за підсумками контрольних занять, підсумкових перевірок, інспектувань тощо;

вивчити матеріали періодичного оцінювання підлеглих військовослужбовців за період після останнього щорічного оцінювання;

особисто скласти оцінну картку військовослужбовця, написати висновок, надати відповідні рекомендації та подати за підпорядкованістю для отримання висновків і рекомендацій прямого начальника.

7.14. Залежно від результатів оцінювання службової діяльності військовослужбовців за рік посадові особи, які складають на військовослужбовців оцінні картки, роблять висновки щодо відповідності посадам, які вони займають, а також надають рекомендації стосовно їх подальшого службового використання, а саме:

присвоєння військового звання;

просування по службі із зазначенням перспективних посад;

залишення на займаній посаді або продовження строку перебування на посаді;

призначення на рівнозначну посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 2 пункту 82 Положення;

призначення на нижчу посаду із зазначенням причин, визначених підпунктом 3 пункту 82 Положення;

направлення на навчання, підготовку (перепідготовку);

залишення на військовій службі понад граничний вік;

звільнення з військової служби із зазначенням підстав, визначених статтею 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".

У разі розбіжності висновків і рекомендацій безпосереднього і прямого начальників, які здійснювали щорічне оцінювання, та посадової особи, яка здійснювала незалежне оцінювання у випадках, визначених пунктом 7.5 цього розділу, оцінна картка розглядається на засіданні комісій з питань проходження військової служби, підзвітної посадовій особі, до повноважень якої належить право виконання висновків комплексного оцінювання військовослужбовця. Висновок цієї комісії заноситься до розділу 10 оцінної картки і є остаточним.

У разі непроведення в календарному році незалежного оцінювання військовослужбовця результати комплексного оцінювання за поточний рік визначаються результатами щорічного оцінювання військовослужбовця.

Абзац дванадцятий пункту 7.14 виключено