2-го класу - 15 відсотків;
1-го класу - 40 відсотків.
2. За виконання льотної роботи (у межах норми оплачуваного нальоту в обсязі 60 годин на рік) льотчику проводиться погодинна оплата в гривнях за одну годину нальоту в залежності від категорії складності виконуваних польотів, які наводяться нижче:
1-ша категорія: підготовка та участь у демонстраційних польотах, спеціальні та урядові завдання:
з 01.04.2005 - 46 гривень;
з 01.07.2005 - 49 гривень;
2-га категорія: інструкторські польоти з групового складного і вищого пілотажу, з одиночного вищого пілотажу; польоти на літаках з посадкою на площадки, обрані з повітря:
з 01.04.2005 - 34 гривні;
з 01.07.2005 - 36 гривень;
3-тя категорія: інструкторські польоти з групового простого пілотажу, одиночного складного пілотажу та з ширяння; викид парашутистів на обмежені площадки:
з 01.04.2005 - 31 гривня;
з 01.07.2005 - 33 гривні;
4-та категорія: інші види інструкторських та виробничих польотів (перельоти, розвідування погоди, буксирування планерів та інше):
з 01.04.2005 - 30 гривень;
з 01.07.2005 - 32 гривні.
3. За виконання стрибків за планами навчально-тренувальної роботи льотно-підйомному складу проводиться оплата за один стрибок у залежності від категорії складності стрибка:
1-ша категорія: підготовка й участь у демонстраційних стрибках, за спеціальними й урядовими завданнями:
з 01.04.2005 - 46 гривень;
з 01.07.2005 - 49 гривень;
2-га категорія: групова й купольна акробатика, нічні стрибки:
з 01.04.2005 - 34 гривні;
з 01.07.2005 - 36 гривень;
3-тя категорія: із затримкою розкриття більше 20 сек., із гранично малих висот (нижче 300 м), на обмежені площадки та на воду:
з 01.04.2005 - 30 гривень;
з 01.07.2005 - 32 гривні;
4-та категорія: інші види навчальних і тренувальних стрибків:
з 01.04.2005 - 25 гривень;
з 01.07.2005 - 27 гривень.
Загальна кількість стрибків, за які провадиться оплата, установлюється до 40 стрибків на рік. У цю кількість не входять стрибки, виконувані за 1-шою категорією складності.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 12
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і фахівців рятувальних служб
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 13
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
СХЕМА
посадових окладів фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців установ, закладів, організацій фізичної культури і спорту
Посади | Місячні посадові оклади (гривень) | |
З 01.04.2005 | З 01.07.2005 |
1. Посади провідних фахівців уводяться на підприємствах, в установах, організаціях першої та другої груп за оплатою праці керівників і спеціалістів.
2. На підприємствах, в установах, організаціях, що не мають відділу кадрів, старшому інспектору, що виконує відповідні обов'язки, можуть установлюватися посадові оклади в розмірі:
з 01.04 2005 - 321-334 гривні;
з 01.07 2005 - 343-357 гривень.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 14
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
СХЕМА
місячних окладів робітників, загальних для всіх установ, організацій, закладів фізичної культури і спорту
СХЕМА
місячних окладів робітників, оплата яких проводиться залежно від кваліфікаційних розрядів
1. Окремим висококваліфікованим робітникам, зайнятим на особливо важливих і відповідальних роботах, місячні посадові оклади встановлюються в розмірі:
з 01.04.2005 - 321 гривня;
з 01.07.2005 - 343 гривні.
2. Склопротиральникам при виконанні робіт у висотних будівлях понад 12 поверхів та в складнодоступних місцях для протирання скла місячні оклади встановлюються в розмірі:
з 01.04.2005 - 300 гривень;
з 01.07.2005 - 321 гривня.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 15
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
СХЕМА
місячних окладів працівників автомобільного транспорту
1. Водії вантажних автомобілів
2. Водії легкових автомобілів
3. Водії автомобілів швидкої медичної допомоги й оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу "Сирена")
4. Водії автобусів (у тому числі спеціальних)
5. Водії мототранспортних засобів:
з 01.04.2005 - 288 гривень;
з 01.07.2005 - 308 гривень.
6. В автотранспортних підрозділах з рухомим складом від 50 до 100 одиниць посадовий оклад начальника встановлюється в розмірі:
з 01.04.2005 - 334 гривні;
з 01.07.2005 - 357 гривень;
понад 100 одиниць:
з 01.04.2005 - 346 гривень;
з 01.07.2005 - 370 гривень.
Посадові оклади старших механіків (механіків), які здійснюють керівництво автотранспортними підрозділами установ, організацій та закладів фізичної культури і спорту, установлюються в такому порядку: з рухомим складом від 25 до 50 наявних автомобілів, шляхових машин та інших машин - у розмірі:
з 01.04.2005 - 321 гривня;
з 01.07.2005 - 343 гривні;
з рухомим складом від 15 до 25 - у розмірі:
з 01.04.2005 - 310 гривень;
з 01.07.2005 - 331 гривня.
7. Водіям вантажних і легкових автомобілів, автобусів установлюється надбавка за класність: II класу - 10 відсотків, I класу - 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований як водій час і доплата за ненормований робочий день водіям легкових та спеціальних спортивних автомобілів - 25 відсотків.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 16
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
СТАВКИ
погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять
1. Ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки.
2. Ставки погодинної оплати праці лікарів-консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), установлюються для професора, доктора наук у розмірі:
з 01.04.2005 - 31,34 гривні;
з 01.07.2005 - 33,50 гривні.
3. Демонстрантам пластичних поз, які беруть участь у проведенні навчальних занять, ставки погодинної оплати праці встановлюються у таких розмірах: за позування без одягу або у складній позі:
з 01.04.2005 - 8,25 гривні;
з 01.07.2005 - 8,82 гривні;
за позування в одязі:
з 01.04.2005 - 4,99 гривні;
з 01.07.2005 - 5,33 гривні.
4. Оплата праці членів журі конкурсів та оглядів, а також рецензентів конкурсних робіт здійснюється за ставками погодинної оплати праці, передбаченими для осіб, які проводять навчальні заняття із студентами вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації.
5. Ставки погодинної оплати праці дійсних членів (академіків) і членів-кореспондентів академій наук підвищуються на 25 відсотків.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 17
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
ПОКАЗНИКИ
для віднесення до груп за оплатою праці керівників і фахівців дитячо-юнацьких спортивних (спортивно-технічних) шкіл, дитячо-юнацьких спортивних шкіл інвалідів
Дитячо-юнацькі спортивні (спортивно-технічні) школи, дитячо-юнацькі спортивні школи інвалідів відносяться до груп за оплатою праці керівників і фахівців, виходячи з обсягів навчально-тренувальної роботи, за такими показниками:
Тип шкіл | Мінімальна кількість тренерських ставок | ||
Група за оплатою праці | |||
1 | 2 | 3 | |
Дитячо-юнацькі спортивні (спортивно-технічні), дитячо-юнацькі спортивні школи інвалідів | 16 | 12 | 8 (у сільській місцевості - 4) |
1. Віднесення шкіл до відповідної групи за оплатою праці керівників і фахівців здійснюється вищим органом управління, у безпосередньому підпорядкуванні якого вони перебувають.
2. Орган управління може переводити підвідомчі йому школи, віднесені до 2-3-ї груп за оплатою праці, на групу вище за наявності при школі власної спортивної бази.
3. Віднесення шкіл до груп за оплатою праці керівників і фахівців здійснюється щорічно за підсумками роботи за минулий рік відповідно до статистичної і фінансової звітності.
4. Школи, які відкриваються вперше, відносяться до груп за оплатою праці згідно з річними плановими показниками.
5. Спеціалізовані дитячо-юнацькі школи олімпійського резерву, спеціалізовані дитячо-юнацькі спортивні школи інвалідів паралімпійського резерву, спеціалізовані дитячо-юнацькі (спортивно-технічні) школи, школи вищої спортивної майстерності, училища олімпійського резерву відкриваються в установленому законодавством порядку.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 18
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
ТИМЧАСОВІ ПОКАЗНИКИ
для віднесення фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів і спортивних баз до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів
_______________
* Штучні (наливні) басейни, без підігріву води, площею дзеркала води більше 700 кв. м і басейни з площею дзеркала води більше 1400 кв. м на природних водоймищах відносяться до 4-ї групи за оплатою праці.
** Криті велотреки, які мають дерев'яне покриття трибуни, відносяться до 1-ї групи за оплатою праці, а відкриті - з бетонним покриттям - до 2-ї і 3-ї груп за оплатою праці згідно з показниками.
*** При наявності в комплексі одного трампліна зі штучним покриттям комплекс відноситься за оплатою праці на одну групу вище.
**** Спортивні споруди, які входять до складу навчально-тренувальних баз і мають за показниками аналогічну з ними групу, відносяться за оплатою праці керівників цих споруд на одну групу нижче.
При наявності в складі основних спортивних споруд додатково: спортивного залу площею не менше 160 кв. м, плавального басейну площею дзеркала води не менше 200 кв. м або чотирьох і більше обладнаних спеціальним покриттям спортивних майданчиків основні споруди відносяться за оплатою праці на одну групу вище.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 19
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
ПОКАЗНИКИ
для віднесення спортивних організацій Товариства сприяння обороні України до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів
1. Спортивно-технічні клуби
Групи за оплатою праці | Спортивні секції (команди) | Число підготовлених спортсменів- розрядників (членів збірних команд) |
1 | 5 і більше | 50 |
2 | 4 і більше | 40 |
3 | 3 і більше | 15 |
Спорттехклуби першої групи повинні підготувати не менше одного майстра спорту і 2 кандидатів у майстри спорту; клуби другої групи - не менше 3 кандидатів у майстри спорту і 10 спортсменів першого розряду або одного кандидата в майстри спорту та 15 спортсменів першого розряду; клуби третьої групи - не менше 5 спортсменів другого розряду.
2. Стрілецько-спортивні клуби
Групи за оплатою праці | Кількість членів клубу |
1 | 100 |
2 | 75 |
3 | 50 |
Стрілецько-спортивні клуби першої групи повинні підготувати одного майстра спорту, 3 кандидатів у майстри спорту і 12 спортсменів першого розряду; другої групи - не менше одного кандидата в майстри спорту та 10 спортсменів першого розряду і 25 спортсменів другого розряду; третьої групи - не менше 5 спортсменів першого розряду і 25 спортсменів другого розряду.
3. Клуби службового собаківництва
Групи за оплатою праці | Кількість | |
членів клубу | підготовлених спортсменів-розрядників | |
1 2 3 | 1000 і більше 500 і більше 200 і більше | На кожні 100 членів клубу - 6 спортсменів- розрядників |
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 20
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
ПЕРЕЛІК
навчальних закладів, закінчення яких дає право на встановлення ставок заробітної плати тренерам-викладачам зі спорту залежно від освіти
I. Вищі навчальні заклади III-IV рівнів акредитації:
Національний університет фізичного виховання і спорту України.
Інститути фізичної культури (денні, заочні).
Університети (факультети фізичного виховання).
Педагогічні інститути (факультети фізичного виховання).
II. Вищі навчальні заклади I-II рівнів акредитації:
Коледжі, технікуми фізичної культури (денні, заочні).
Училища фізичної культури й олімпійського резерву.
Педагогічні училища (відділення фізичного виховання).
Три курси вищого навчального закладу III-IV рівня акредитації (до введення в дію Закону України "Про освіту" - закладу вищої освіти) з фізичного виховання або факультет фізичного виховання.
Примітка. Особи, які мають стаж тренерсько-викладацької роботи, можуть займати посади тренерів-викладачів зі спорту без наявності спеціальної освіти після проходження ними атестації в комісіях органів виконавчої влади з питань фізичної культури і спорту.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 21
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
ЗАТВЕРДЖУЮ
________________________________
(посада керівника вищого органу)
________________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
ТАРИФІКАЦІЙНИЙ СПИСОК
тренерів-викладачів
_______________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
Назва установи (організації)
_______________________________
Адреса ________________________ ___ ____________ 20__ р.
Керівник _________________ Головний бухгалтер _____________
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |