Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Компанії ВІНСІ Конструксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблик (СП Новарка) міста Славутич Київської області та Компанією ВІНСІ Конструксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблик (СП Новарка) міста Славутич Київської області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Компанії ВІНСІ Конструксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблик (СП Новарка) міста Славутич Київської області та Компанією ВІНСІ Конструксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблик (СП Новарка) міста Славутич Київської області з 09.01.2014 і присвоїти йому реєстраційний номер 012-14/10-В.

Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області області від 17.02.2014 № 01/01-74.

2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

"1. Негайно провести атестацію робочих місць в Компанії ВІНСІ Конструксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблик (СП Новарка).

2. Негайно укласти колективний договір між керівництвом підприємства та первинною профспілковою організацією працівників Спільного підприємства Новарка.

4. Негайно виконати вимоги ст.ст. 249, 250 Кодексу законів про працю України та ст.ст. 42 - 45 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" по створенню належних умов для діяльності первинної профспілкової організації Спільного підприємства Новарка.

3. Відмовити у реєстрації третьої вимоги найманих працівників:

"3. Негайно переглянути разом з первинною профспілковою організацією Спільного підприємства Новарка порядок укладання та зміст індивідуальних трудових договорів", оскільки зміст даної вимоги не відповідає положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", що передбачає її вирішення у порядку, визначеному чинним законодавством для вирішення індивідуальних трудових спорів.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.

6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Компанії ВІНСІ Конструксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблик (СП Новарка) міста Славутич Київської області, Компанії ВІНСІ Конструксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблик (СП Новарка) міста Славутич Київської області, голові Славутицької міської ради Київської області, Київській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області.