• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства готель "Тустань" міста Дрогобича Львівської області та адміністрацією комунального підприємства готель "Тустань" міста Дрогобича Львівської області

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 03.12.2007 № 215-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 03.12.2007
  • Номер: 215-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 03.12.2007
  • Номер: 215-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
03.12.2007 N 215-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства готель "Тустань" міста Дрогобича Львівської області та адміністрацією комунального підприємства готель "Тустань" міста Дрогобича Львівської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства готель "Тустань" міста Дрогобича Львівської області та адміністрацією комунального підприємства готель "Тустань" міста Дрогобича Львівської області з 03.12.2007 року і присвоїти йому реєстраційний номер N 045-07/13-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1) забезпечити стабільну та ефективну роботу комунального підприємства відповідно до вимог пункту 3.1 колективного договору;
2) затвердити графіки роботи працівників та графіки змінності відповідно до пунктів 5.3 та 5.7 колективного договору, погодивши їх з профспілковим комітетом;
3) погодити з профспілковим комітетом норми праці відповідно до вимог статті 247 Кодексу законів про працю України, статті 38 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства готель "Тустань" міста Дрогобича Львівської області та адміністрацією комунального підприємства готель "Тустань" міста Дрогобича Львівської області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства готель "Тустань" міста Дрогобича Львівської області, адміністрації комунального підприємства готель "Тустань" міста Дрогобича Львівської області, Дрогобицькому міському голові, Львівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області.
Голова О.Окіс