• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Трест "Красноармійськшахтобуд" міста Красноармійська Донецької області та ліквідаційною комісією відкритого акціонерного товариства "Трест "Красноармійськшахтобуд" міста Красноармійська Донецької області

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 26.10.2005 № 303-р
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
26.10.2005 N 303-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками державного відкритого акціонерного товариства "Трест "Красноармійськшахтобуд" державної холдингової компанії "Донбасшахтобуд" міста Красноармійська Донецької області та адміністрацією державного відкритого акціонерного товариства "Трест "Красноармійськшахтобуд" державної холдингової компанії "Донбасшахтобуд" міста Красноармійська Донецької області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками державного відкритого акціонерного товариства "Трест "Красноармійськшахтобуд" державної холдингової компанії "Донбасшахтобуд" міста Красноармійська Донецької області та адміністрацією державного відкритого акціонерного товариства "Трест "Красноармійськшахтобуд" державної холдингової компанії "Донбасшахтобуд" міста Красноармійська Донецької області з 19 жовтня 2005 року і присвоїти йому реєстраційний номер 097-05/05-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
1) погасити заборгованість із заробітної плати до 01.12.2005 року в повному обсязі;
2) своєчасно виплачувати заробітну плату в строки, які передбачені колективним договором;
3) ввести тарифні ставки та посадові оклади відповідно до законодавчо встановленого рівня;
4) забезпечити найманих працівників підприємства засобами індивідуального захисту відповідно до встановлених нормативів;
5) забезпечити виконання ст. 43 Гірничого закону України щодо безоплатного надання працівникам вугілля на побутові потреби та компенсації витрат на електричну енергію і газ.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками державного відкритого акціонерного товариства "Трест "Красноармійськшахтобуд" державної холдингової компанії "Донбасшахтобуд" міста Красноармійська Донецької області та адміністрацією державного відкритого акціонерного товариства "Трест "Красноармійськшахтобуд" державної холдингової компанії "Донбасшахтобуд" міста Красноармійська Донецької області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного відкритого акціонерного товариства "Трест "Красноармійськшахтобуд" державної холдингової компанії "Донбасшахтобуд" міста Красноармійська Донецької області, адміністрації державного відкритого акціонерного товариства "Трест "Красноармійськшахтобуд" державної холдингової компанії "Донбасшахтобуд" міста Красноармійська Донецької області, Красноармійському міському голові Донецької області, Донецькій обласній державній адміністрації, Міністерству вугільної промисловості України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.
В.о. голови Національної служби
посередництва і примирення

В.Климов