Про зняття з реєстрації пятої вимоги у колективному трудовому спорі між найманими працівниками Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька та правлінням Волинської облспоживспілки

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.2. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Зняти з реєстрації п'яту вимогу, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 09 липня 2005 року N 196-р:

"5) забезпечити збереження соціально-економічних умов праці та виробничого побуту колективу Луцького госпрозрахункового ринку шляхом укладення безстрокового трудового договору з директором Ломагою М.В., за діяльності якого досягнуто зростання економічних показників підприємства та соціального розвитку колективу",

в колективному трудовому спорі між найманими працівниками Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька та правлінням Волинської облспоживспілки (реєстраційний номер спору 068-05/03-В), у зв'язку з вирішенням її у суді.

Підстава:

1) лист голови правління Волинської облспоживспілки від 21.09.2005 року N 01/6-260/2;

2) рішення Луцького міськрайонного суду Волинської області від 11.08.2005 року.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька та правлінням Волинської облспоживспілки продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення третьої та четвертої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 09 липня 2005 року N 196-р, (реєстраційний номер спору 068-05/03-В):

"3) не втручатись у хід укладення колективного договору на Луцькому госпрозрахунковому ринку;

4) забезпечити дотримання положень статті 97 Кодексу законів про працю України та статті 15 Закону України "Про оплату праці" в частині встановлення працівникам Луцького госпрозрахункового ринку посадових окладів, визначених на основі законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати та гарантій, передбачених Галузевою угодою."

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька та правлінням Волинської облспоживспілки в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні зміни в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька, правлінню Волинської облспоживспілки, Луцькому міському голові Волинської області, Волинській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області.