НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 09.07.2005 N 196-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька та правлінням Волинської облспоживспілки
( Дію Розпорядження призупинено на період судового розгляду згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 231-р від 25.08.2005 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 271-р від 03.10.2005 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька та правлінням Волинської облспоживспілки з 08.07.2005 року та присвоїти йому реєстраційний номер 068-05/03-В.
2. Зареєструвати третю, четверту та п'яту вимоги найманих працівників:
3) не втручатись у хід укладення колективного договору на Луцькому госпрозрахунковому ринку;
4) забезпечити дотримання положень статті 97 Кодексу законів про працю України та статті 15 Закону України "Про оплату праці" в частині встановлення працівникам Луцького госпрозрахункового ринку посадових окладів, визначених на основі законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати та гарантій, передбачених Галузевою угодою;
( П'яту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 271-р від 03.10.2005 )
5) забезпечити збереження соціально-економічних умов праці та виробничого побуту колективу Луцького госпрозрахункового ринку шляхом укладення безстрокового трудового договору з директором Ломагою М.В., за діяльності якого досягнуто зростання економічних показників підприємства та соціального розвитку колективу.
3. Відмовити в реєстрації першої та другої вимог найманих працівників:
1) привести Статут Луцького госпрозрахункового ринку у відповідність до вимог Господарського кодексу України та Закону України "Про кооперацію", встановивши в ньому конкретний статус ринку, виходячи із фактичної наявності у його статутному капіталі коштів працівників ринку і окремих членів Луцького міського споживчого товариства; визнати у ньому суб'єктом права власності на майно ринку трудовий колектив ринку, а також закріпити майно за ринком як за підприємством на праві власності;
2) визнати такою, що не мала об'єктивних підстав, контрактна строкова форма укладення трудового договору з директором ринку,
оскільки ці вимоги не є предметом колективного трудового спору і повинні розглядатися у встановленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька та правлінням Волинської облспоживспілки в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька, правлінню Волинської облспоживспілки, Луцькому міському голові Волинської області, Волинській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області.
| Голова Національної служби посередництва і примирення | В.Руденко |