Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками цеху газоводопостачання відкритого акціонерного товариства "Нікопольський Південнотрубний завод" міста Нікополя Дніпропетровської області та правлінням товариства

У відповідності із частиною 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху газоводопостачання відкритого акціонерного товариства "Нікопольський Південнотрубний завод" міста Нікополя Дніпропетровської області та правлінням відкритого акціонерного товариства "Нікопольський Південнотрубний завод" міста Нікополя Дніпропетровської області з 24 квітня 2001 року і присвоїти йому реєстраційний номер 065-01/04-В.

2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:

1) виплачувати поточну заробітну плату за кожний місяць найманим працівникам цеху газоводопостачання згідно статті 115 Кодексу Законів про працю України, пункту 3.2.4. колективного договору відкритого акціонерного товариства "Нікопольський Південнотрубний завод" у повному обсязі, тобто 100% у грошовому вигляді;

2) виплачувати заборгованість із заробітної плати за 1997-2000 роки найманим працівникам цеху газоводопостачання відкритого акціонерного товариства "Нікопольський Південно-трубний завод" відповідно графіка, який має бути узгоджений з представницьким органом, який працівники цеху уповноважили представляти їх інтереси (об'єднаному профкому незалежної профспілки ВАТ "Нікопольський Південнотрубний завод")

3. Відмовити в реєстрації 3-ї та 4-ї вимог найманих працівників:

- судові виконавчі листи по заборгованості із виплати заробітної плати за 1997-2000 роки сплачувати не з поточної заробітної плати, а з заборгованості;

- у разі відключення від енергопостачання газу, води, житлових приміщень найманих працівників цеху газоводопостачання ВАТ "Нікопольський Південнотрубний завод" за неспроможність сплатити за комунальні послуги, при умові, що підприємство заборгувало робітнику заробітну плату, сплачувати цим працівникам заборгованість із заробітної плати у першу чергу, згідно акту контролерів, оскільки ці вимоги не є предметом колективного трудового спору і повинні розглядатися правлінням ВАТ в установленому чинним законодавством порядку.

4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками цеху газоводопостачання відкритого акціонерного товариства "Нікопольський Південно-трубний завод" міста Нікополя Дніпропетровської області та правлінням товариства, в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, зі змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху газоводопостачання відкритого акціонерного товариства "Нікопольський Південнотрубний завод" міста Нікополя Дніпропетровської області, адміністрації відкритого акціонерного товариства "Нікопольський Південнотрубний завод" міста Нікополя Дніпропетровської області, Нікопольському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.