МІНІСТЕРСТВО ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ
Н А К А З
| 02.04.2010 N 101 |
Про введення структури та штатного розпису
Відповідно до вимог пункту 13 Положення про Міністерство вугільної промисловості України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 листопада 2006 року N 1527,
НАКАЗУЮ:
1. Ввести в дію з 6 квітня 2010 року структуру (додаток 1) та штатний розпис центрального апарату Мінвуглепрому (додаток 2), погоджених в установленому порядку.
2. Департаменту кадрової та соціальної політики (Батечко М.А.):
2.1. Здійснити заходи щодо заміщення посад керівних працівників і спеціалістів центрального апарату згідно з чинним законодавством.
2.2. Попередити у встановленому порядку працівників центрального апарату Мінвуглепрому про можливе звільнення із займаних посад відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України згідно з чинним законодавством.
2.3. При реалізації заходів щодо попередження та вивільнення працівників керуватися вимогами ст. 40, 42, 49 КЗпП України, п. 7 ст. 20 Закону України "Про соціальний захист громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", та ст. 20, 26 Закону України "Про зайнятість населення" стосовно термінів надання органам державної служби зайнятості списки вивільнених працівників.
3. Управлінню кадрів та трудових ресурсів, юридичному управлінню, керівникам структурних підрозділів привести до 1 червня 2010 року у відповідність до чинного штатного розпису Положення про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників.
4. Управлінню бухгалтерського обліку, звітності та бюджетного фінансування (Лесик Л.С.) забезпечити виконання пункту 1 цього наказу у межах затвердженого кошторису на утримання працівників центрального апарату на 2010 рік.
5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
| Міністр | Ю.Ященко |
Додаток 1
до наказу Мінвуглепрому
02.04.2010 N 101
СТРУКТУРА
центрального апарату Мінвуглепрому
-------------------- --------------------
| Міністр |---------| Колегія |
-------------------- --------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| v v v v v
|-------------------- ----------------------------------------------------- --------------------------- -------------------- ------------------------------------------------------------------------
||Заступник Міністра| | Заступник Міністра | |Перший заступник Міністра| |Заступник Міністра| | Заступник Міністра |
|-------------------- ----------------------------------------------------- --------------------------- -------------------- ------------------------------------------------------------------------
| | v v v v
| | -------------------------------------- -------------------- -------------------- ----------------------------------------------------------
| v v v v v | v v v v v v v
| ---------------- ---------------- ---------------- ----------------- ---------------- | ---------------- ---------------- ---------------- ---------------- ------------------ ------------------ ----------------
| | Департамент | |Інформаційно- | | Фінансово- | | Департамент | | Департамент | | | Департамент | | Управління | | Управління | | Управління | |Адміністративно-| | Управління | | Сектор |
| | технічної | | аналітичний | | економічний | |бухгалтерського| | виробничих | | | промислової | | майнових | |інвестиційних | | капітального | | господарське | |реструктуризації| | з контролю |
| | політики | | департамент | | департамент | | обліку, | | програм | | | безпеки | | відносин | | програм | | будівництва | | будівництво | | (11) | |документообігу|
| | та розвитку | | (22) | | (21) | | звітності | | (24) | | | та охорони | | (14) | | та тендерних | | (11) | | (16) | | | | (2) |
| | шахтного | | | | | |та внутрішнього| | | | | праці (21) | | | | закупівель | | | | | | | | |
| | фонду (21) | | | | | | аудиту (21) | | | | | | | | | (11) | | | | | | | | |
| ---------------\ /--------------- /--------------- /---------------- /--------------- | ---------------\ ---------------\ ---------------\ ---------------\ -----------------\ -----------------\ ----------------
| ----------------| |---------------- |---------------- |----------------- |---------------- | ----------------| ----------------| ----------------| ----------------| ------------------| ------------------|
| | Відділ || || Відділ | || Відділ | || Відділ | || Відділ | | | Відділ || | Відділ || | Відділ || | Відділ || | Відділ || | Відділ ||
| |перспективного|| || зв'язків | || економічних | || методології | || виробничих | | |охорони праці || | майнових || | інвестицій || | планування || | соціальної || | координації ||
| | розвитку (5) || || з Верховною | ||та фінансових | ||бухгалтерського| || програм | | | (5) || | відносин || | (5) || | та || | політики (5) || | розробки ||
| ----------------| ||Радою України | || програм (5) | || обліку (5) | || (5) | | ----------------| |та управління || ----------------| | фінансування || ------------------| | нормативів ||
| ----------------| || та | |---------------- |----------------- |---------------- | ----------------| |корпоративними|| ----------------| | будівельних || ------------------| | та проектних ||
| | Відділ || ||з громадськими| |---------------- |----------------- |---------------- | | Відділ || | правами (5) || | Відділ || | робіт || | Відділ || | робіт (5) ||
| | галузевої || ||організаціями | || Відділ | || Відділ | || Відділ | | |з надзвичайних|| ----------------| | тендерних |- | (5) || | діловодства || ------------------|
| | науки (5) || || (5) | || бюджетних | || зведеної | || гірничо- | | | ситуацій || ----------------| | закупівель | ----------------| | (5) || ------------------|
| ----------------| |---------------- || програм (5) | || бухгалтерської| || шахтного | | |та промислової|| | Відділ || | (5) | ----------------| ------------------| | Відділ ||
| ----------------| |---------------- |---------------- || звітності | ||обладнання (5)| | | безпеки (5) || | реформування || ---------------- | Відділ || ------------------| | формування |-
| | Відділ || ||Інформаційно- | |---------------- ||та внутрішнього| |---------------- | ----------------| |власності (5) || | організацій |- | Відділ || | та контролю |
| | підготовчих || || аналітичний | || Відділ | || аудиту (5) | |---------------- | ----------------| ----------------| | будівництва | | господарського || | реалізації |
| | робіт (5) || || відділ (5) | || показників | |----------------- || Відділ | | | Відділ || ----------------| | (5) | | забезпечення |- | програм |
| ----------------| |---------------- || вугільної | |----------------- || підготовки | | | дегазації || | Сектор || ---------------- |та організації | |реструктуризації|
| ----------------| |---------------- || продукції | || Відділ | || та монтажу | | |та екологічної|| | з питань |- |прийому громадян| | (5) |
| | Відділ || || Відділ | || та цінової | || фінансової | ||очисних вибоїв| | | безпеки (5) || | приватизації | ------------------ ------------------
| | торфу |- || зв'язків | || політики (5) | || звітності | || (5) | | ----------------| | (3) |
| | та бурого | ||з міжнародними| |---------------- || та бюджетного | |---------------- | ----------------| ----------------
| | вугілля (5) | ||організаціями | |---------------- || фінансування | |---------------- | | Відділ ||
| ---------------- || та ЗМІ (5) | || Відділ | || (5) | || Відділ | | |профілактичної|-
| |---------------- || трудових | |----------------- || енерго- | | | роботи та |
| |---------------- -| відносин | |----------------- || забезпечення | | | оперативного |
| || Відділ | | та оплати | || Відділ | || та енерго- | | |реагування (5)|
| || забезпечення | | праці (5) | -|бухгалтерського| ||збереження (5)| | ----------------
| -| діяльності | ---------------- | забезпечення | |---------------- |
| | Міністра (6) | | апарату (5) | |---------------- |
| ---------------- ----------------- || Сектор | |
| || збагачення | |
| -| та якості | |
| | вугілля (5) | |
| ---------------- |
| ----------------------
| | Державна |
| |інспекція з контролю|
| | якості вугільної |
| | продукції (12) |
| ----------------------
|
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
v v v v v
------------------------------------- --------------------- ------------------------------- ---------------- ------------------------------
| Контрольно-ревізійне управління | |Юридичне управління| |Управління кадрів та трудових| | Сектор | | Відділ режимно-секретної |
| (11) | | (11) | | ресурсів (11) | | з питань | |та мобілізаційної роботи (6)|
------------------------------------- --------------------- ------------------------------- | запобігання | ------------------------------
v v v | та протидії |
---------------------- ---------------------- ------------------------ | корупції (3) |
v v v v v v ----------------
------------------- --------------------- ------------------- --------------------- ------------------------- ---------------------
| Відділ | | Відділ | | Відділ | | Відділ | | Відділ | | Відділ |
| запобігання | |контролю ревізійної| | нормативного | | претензійно- | | керівних кадрів | | трудових ресурсів | -------------
|правопорушень (5)| | роботи (5) | |забезпечення (5) | |важливих роботи (5)| |та державної служби (5)| | (5) | |всього: 255|
------------------- --------------------- ------------------- --------------------- ------------------------- --------------------- -------------
