Про внесення змін до наказу МНС від 27.04.2005 N 139 "Про затвердження Тимчасового положення про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу МНС України"

З метою впорядкування грошового забезпечення та підвищення рівня соціального захисту осіб рядового і начальницького складу, які проходять службу в МНС,

1. Затвердити зміни до Тимчасового положення про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу МНС України, затвердженого наказом МНС від 27.04.2005 N 139 "Про затвердження Тимчасового положення про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу МНС України", що додаються.

2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Болварі Т.Й.

1. Викласти підпункт 2.2 в наступній редакції:

"2.2 Посадові оклади особам рядового і молодшого начальницького складу (крім осіб рядового і молодшого начальницького складу, в підзвіті яких знаходяться матеріальні цінності) виплачуються із дня, вказаного в наказі відповідного начальника або з дня підписання наказу, якщо в ньому дата призначення на посаду не зазначена.

У разі призначення осіб середнього, старшого і вищого начальницького складу та осіб рядового і молодшого начальницького складу, в підзвіті яких знаходяться матеріальні цінності, на посади, оклади за цими посадами виплачуються з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше від дня підписання наказу про призначення".

2. Абзац третій пункту 1.17 викласти в наступній редакції:

"При визначенні розміру матеріальної допомоги до розрахунку беруться оклади грошового утримання, інші доплати та надбавки постійного характеру (в тому числі і щомісячна премія у розмірі 33,3%), на отримання яких особи рядового чи начальницького, складу мали право на день підписання наказу про надання матеріальної допомоги".

3. Доповнити пункт 1.17 абзацом:

"Матеріальна допомога за минулий рік в поточному році не виплачується".

4. Викласти пункт 7.1 у наступній редакції:

"7.1 Особам начальницького складу, які перебувають у штатах шифрувальних служб (режимно-секретних органів) органів управління (підрозділів), які допущені до шифрів у встановленому порядку та зайняті безпосередньо на шифрувальній роботі, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 грудня 1995 р. N 1037 "Про надбавки до посадових окладів працівників, зайнятих на шифрувальній роботі", виплачується щомісячна надбавка за безперервний стаж шифрувальної роботи у таких розмірах: від 1 до 3 років - 10 відсотків, від 3 до 5 років - 15 відсотків, понад 5 років - 20 відсотків від посадового окладу".

5. Абзац другий пункту 7.3 викласти у наступній редакції:

"безперервна робота на штатних посадах у шифрувальних службах (режимно-секретних органів) органів управління (підрозділів) осіб, які допущені до шифрів встановленим порядком, зайнятих безпосередньо на шифрувальній роботі, а на посадах служби ЗАЗ осіб, зайнятих безпосередньо на обслуговуванні апаратури ЗАЗ і у роботі з ключовою документацією до неї, - з дня призначення на посаду, крім роботи в шифрувальних службах і службах ЗАЗ у період проходження строкової служби;".

6. Абзаци п'ятий та шостий пункту 7.3 викласти у наступній редакції:

"період навчання на курсах і учбових зборах підготовки, перепідготовки, удосконалення і підвищення кваліфікації працівників шифрувальних служб (режимно-секретних органів) та служби ЗАЗ;

безперервна робота в шифрувальних апаратах і службах ЗАЗ інших міністерств і відомств, безпосередньо зайнятих на шифрувальній роботі, обслуговуванні апаратури ЗАЗ і роботі з ключовою документацією до неї, якщо особу прийнято на службу в шифрувальні служби (режимно-секретні органи) чи служби ЗАЗ шляхом переведення;".

7. Абзац шостий пункту 7.4 викласти у наступній редакції:

"В органі управління (підрозділі), що має штатних працівників шифрувальних служб (режимно-секретних органів), надбавка за шифрувальну роботу виплачується також і шифропрацівникам-сумісникам (резервним шифропрацівникам), допущеним до шифрів у встановленому порядку".

8. Доповнити пункт 8 абзацом:

"Виплата премій особам рядового і начальницького складу понад фонд преміювання, визначений у підпункті 8.1, дозволяється виключно за окремим рішенням Міністра".

9. Доповнити пункт 12.1 абзацом:

"При тимчасовому виконанні особою рядового і начальницького складу обов'язків за посадою цивільного працівника, до розрахунку береться посадовий оклад, який передбачений штатом (штатним розписом) для осіб рядового і начальницького складу за відповідною посадою".

10. Викласти підпункт 18.4 у наступній редакції:

"18.4. Особам рядового і начальницького складу (крім осіб середнього, старшого і вищого начальницького складу, звільнених із органів управління (підрозділів) за віком, через хворобу, обмежений стан здоров'я чи скорочення штатів), які звільняються, за невикористану в році звільнення відпустку виплачується грошова компенсація.

Сума компенсації розраховується шляхом поділу місячного грошового забезпечення на 30 і множенням на кількість календарних днів невикористаної відпустки, зазначену в наказі керівника.

Місячне грошове забезпеченням включає: оклади грошового утримання, інші доплати та надбавки постійного характеру (в тому числі місячна премія у розмірі до 33,3%), на отримання яких особи рядового чи начальницького складу мали право по останній штатній посаді".