Про внесення змін до наказу МНС від 27.04.2005 N 139

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 28 березня 2007 року N 594 "Деякі питання грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу у 2007 році" та з метою впорядкування грошового забезпечення і підвищення рівня соціального захисту осіб рядового і начальницького складу, які проходять службу в МНС,

1. Затвердити зміни до Тимчасового положення про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу МНС України, затвердженого наказом МНС від 27.04.2005 N 139 "Про затвердження Тимчасового положення про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу МНС України" (далі - Зміни), що додаються.

2. Пункт перший Змін застосовується з 1 квітня 2007 року.

3. Пункт другий Змін застосовується з 1 січня 2007 року.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Викласти абзац третій підпункту 1.17 пункту 1 в наступній редакції:

"При визначенні розміру матеріальної допомоги до розрахунку беруться оклади грошового утримання, інші доплати і надбавки постійного характеру, на отримання яких особи рядового і начальницького складу мали право на день підписання наказу про надання матеріальної допомоги, та щомісячна премія у граничному розмірі, який встановлений відповідними наказами МНС для даної категорії осіб рядового і начальницького складу".

2. Викласти підпункт 18.4 пункту 18 у наступній редакції:

"18.4. Особам середнього, старшого і вищого начальницького складу, звільненим зі служби за віком, через хворобу, обмежений стан здоров'я чи скорочення штатів, у році звільнення, за їх бажанням, надається чергова відпустка, виплата грошового забезпечення за період якої здійснюється відповідно до пункту 17.

Особам рядового і начальницького складу (крім осіб, указаних в абзаці першому цього пункту), які звільняються, за невикористану в році звільнення відпустку виплачується грошова компенсація.

Сума компенсації розраховується шляхом поділу місячного грошового забезпечення на 30 і множенням на кількість календарних днів невикористаної відпустки, зазначеної в наказі керівника.

Місячне грошове забезпеченням включає: оклади грошового утримання, інші доплати і надбавки постійного характеру, на отримання яких особи рядового і начальницького складу мали право на день підписання наказу про надання матеріальної допомоги, та щомісячну премію у граничному розмірі, який встановлений відповідними наказами МНС для даної категорії осіб рядового і начальницького складу".