( Пункт 12.8 в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 80 від 10.02.2006 )
12.9 Особам начальницького складу, які перебувають у розпорядженні відповідних начальників органів управління (підрозділів), оклади за тимчасове виконання обов'язків за вакантними посадами виплачуються за час фактичного виконання цих обов'язків незалежно від їх тривалості. Оклади за невакантними посадами, які вони обіймали тимчасово, їм не виплачуються.
13 Виплата грошового забезпечення за час хвороби
13.1 Особам рядового і начальницького складу, які перебувають на лікуванні (це - особи рядового і начальницького складу, які лікуються в госпіталях, лікарнях, стаціонарах та в інших лікувальних закладах, а також які звільнені від служби через хворобу на підставі листків звільнення від службових обов'язків через тимчасову непрацездатність і на підставі листків звільнення від службових обов'язків через тимчасову непрацездатність у зв'язку із доглядом за хворими членами сім'ї) або у відпустці через хворобу, зберігається виплата грошового забезпечення в розмірі, одержуваному на день хвороби (з урахуванням пункту 12.3 цього Положення), але не більш ніж за чотири місяці, крім випадків, коли законодавством України передбачені триваліші строки перебування на лікуванні.
Особам рядового і начальницького складу, які перебувають на лікуванні у зв'язку з пораненням, контузією чи каліцтвом, отриманими під час виконання службових обов'язків, грошове забезпечення виплачується за весь час перебування на лікуванні аж до того, як вони приступлять до виконання обов'язків за посадою, або звільнення з органу управління (підрозділу).
13.2 Виплата грошового забезпечення за час хвороби понад строки, зазначені в пункті 13.1 цього Положення, допускається, залежно від висновку військово-лікарської комісії щодо придатності особи рядового і начальницького складу до подальшої служби в органах управління (підрозділах), з дозволу Міністра.
13.3 За час хвороби в період перебування у розпорядженні особам рядового і начальницького складу виплачується грошове забезпечення у розмірі, встановленому пунктом 15.1, з урахуванням вимог пункту 13.1.
( Пункт 13.3 в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 80 від 10.02.2006 )
13.4 Якщо в період перебування на лікуванні чи у відпустці через хворобу в особи рядового і начальницького складу змінено оклад за займаною посадою, виникло право на збільшення надбавки за вислугу років або їй присвоєно чергове спеціальне звання начальницького складу, то виплата грошового забезпечення в нововстановлених розмірах провадиться з моменту виникнення згаданого права.
13.5 У разі захворювання осіб рядового і начальницького складу в період їх перебування в частково оплачуваних відпустках для догляду за дитиною та додаткових відпустках без збереження грошового забезпечення для догляду за дитиною, передбаченого чинним законодавством, грошове забезпечення за дні хвороби не виплачується.
Якщо захворювання триває і після закінчення зазначених відпусток, то грошове забезпечення виплачується від дня, що йде за днем закінчення відповідної відпустки для догляду за дитиною.
14 Виплата грошового забезпечення при зміні штату
14.1 При зміні штату (повністю чи частково) особам рядового і начальницького складу, призначеним на посади за зміненим штатом, оклади за цими посадами виплачуються з дня, коли вони приступили до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня, зазначеного в наказі, або дня підписання наказу про призначення, якщо дата призначення на посаду не вказана.
Якщо найменування посад, які посідають особи рядового і начальницького складу, у зміненому штаті залишились без змін, але змінилися оклади за ними, то нововстановлені оклади виплачуються з дня видання наказу МНС України, якщо в ньому не вказаний інший термін виплати нововстановлених окладів.
Призначення на посади в разі зміни штату має бути проведено не пізніше ніж у 2-місячний термін, якщо в наказі про затвердження (зміну) штату не зазначено інший строк.
14.2 Особам рядового і начальницького складу, призначеним у зв'язку зі зміною штату органу управління (підрозділу) на нові посади в період, коли вони перебувають у відпустці, на лікуванні, у службовому відрядженні або на навчанні (у всіх випадках із збереженням посад за місцем служби), до того, як приступити до виконання обов'язків за посадами, виплачуються оклади за посадами, які вони обіймали раніше.
Виплата грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу, які перебувають на лікуванні чи у відпустці через хворобу, здійснюється з урахуванням пунктів 13.1 і 13.2 цього Положення.
15 Виплата грошового забезпечення за час перебування в розпорядженні
15.1 Особам начальницького складу, звільненим з посад, які вони посідали, за час перебування в розпорядженні відповідних начальників органів управління (підрозділів) (при здійсненні організаційно-штатних заходів на строк не більше 15 діб) грошове забезпечення з дня звільнення із штатної посади виплачується з розрахунку окладу за спеціальним званням, посадового окладу за останньою основною посадою, відсоткової надбавки за вислугу років та 100% надбавки.
15.2 У виняткових випадках, пов'язаних з особливими обставинами, перебування в розпорядженні органу управління (підрозділу) понад 15 діб, але не більше двох місяців, допускається з дозволу Міністра.
15.3 Днем зарахування в розпорядження вважається день підписання наказу про зарахування в розпорядження або день, зазначений у наказі.
При виплаті грошового забезпечення в строк перебування в розпорядженні не зараховуються:
час перебування в черговій, короткостроковій та інших, передбачених законодавством, відпустках;
час перебування на лікуванні (обстеженні) у лікувальних закладах;
час перебування на учбово-екзаменаційних сесіях заочних, вечірніх відділень вищих навчальних закладів;
час перебування під арештом у зв'язку з притягненням до кримінальної відповідальності у разі закриття кримінальної справи або винесення виправдувального вироку з дня арешту до дня звільнення з-під арешту включно.
15.4 Особам начальницького складу, які звільнені із займаних посад і перебувають у розпорядженні та не використали чергову відпустку, або щодо яких призупинено вирішення питання про їх подальше використання на службі, як правило, має надаватися невикористана чергова відпустка. За час чергової відпустки грошове забезпечення їм виплачується в розмірі, встановленому за основною посадою на день зарахування в розпорядження.
16 Виплата грошового забезпечення особам, відстороненим від виконання службових обов'язків (посади) і за час їх перебування під арештом, а також поновленим на службі
16.1 Особам рядового і начальницького складу, відстороненим від виконання службових обов'язків (посади) у зв'язку із вчиненням дисциплінарного проступку, з наступного після усунення від виконання службових обов'язків дня за період, протягом якого вони не виконували обов'язків за посадами, виплачуються оклади грошового утримання, відсоткова надбавка за вислугу років та 100-відсоткова надбавка.
У разі скасування наказів про відсторонення особи рядового та начальницького складу від займаної посади, якщо за результатами службового розслідування підтвердилися факти неправомірних дій, за період, протягом якого вони не виконували обов'язків за посадами, виплачуються додаткові види грошового забезпечення, виплата яких була їм призупинена.
Особам рядового та начальницького складу, відстороненим від посад відповідно до Кримінально-процесуального кодексу України, з наступного після відсторонення від посад дня за період, протягом якого вони не перебували на посаді, виплачуються оклади за спеціальним званням, вислугу років та 100-відсоткова надбавка.
У разі скасування постановами слідчих (прокурорів) постанов про відсторонення від посад осіб рядового та начальницького складу за період, протягом якого вони не перебували на посадах, грошове забезпечення, на отримання якого вони втратили право, не виплачується.
( Пункт 16.1 в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 80 від 10.02.2006 )
16.2 Особам рядового і начальницького складу, заарештованим слідчими чи судовими органами, виплата грошового забезпечення припиняється з дня арешту. Недоодержане до дня арешту грошове забезпечення може бути виплачене лише з дозволу слідчих чи судових органів.
У разі якщо до відсторонених від посад осіб рядового та начальницького складу, яких утримували під вартою, вибрано інший запобіжний захід, а не утримання під вартою, з дня прибуття до органу управління (підрозділу) і до отримання органом (підрозділом) повідомлення суду про набрання вироком законної сили про засудження особи рядового та начальницького складу до позбавлення волі, виплачується грошове забезпечення з розрахунку: оклади за спеціальним званням, відсоткова надбавка за вислугу років та 100-відсоткова надбавка.
( Пункт 16.2 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 80 від 10.02.2006 )
16.3 Особам рядового і начальницького складу, які за вироком суду, що набрав чинності, визнані винними у вчиненні злочину, грошове забезпечення за час перебування під арештом не виплачується незалежно від виду застосованого судом покарання, у тому числі в разі винесення вироку про умовне засудження.
16.4 У разі винесення судом виправдувального вироку, закриття кримінальної справи через відсутність події злочину, через відсутність у вчинку складу злочину (крім випадків закриття на цих підставах справи щодо особи, яка вчинила суспільно небезпечний вчинок у стані неосудності) або через недоведеність участі у вчиненні злочину, а так само в разі закриття справи про адміністративне правопорушення грошове забезпечення особам рядового і начальницького складу за час вимушеної відсутності на службі відшкодовується згідно з порядком відшкодування збитків, відповідно до чинного законодавства.
16.5 Особам рядового і начальницького складу, заарештованим у дисциплінарному порядку з утриманням на гауптвахті, за час перебування під арештом виплачуються посадові оклади, оклади за спеціальними званнями, надбавка за вислугу років та 100-відсоткова надбавка.
16.6 Особам рядового і начальницького складу, звільненим з органів управління (підрозділів), а потім поновленим на службі у зв'язку з визнанням звільнення необґрунтованим, грошове забезпечення за час вимушеного прогулу з дня звільнення виплачується за посадою, з якої вони були звільнені.
Виплачена цим особам грошова допомога підлягає заліку в рахунок суми, що належить за вимушений прогул, а в частині, яка перевищує цю суму, - заліку в рахунок суми грошової допомоги, належної до виплати при подальшому звільненні з органів управління (підрозділів).
17 Виплата грошового забезпечення за час відпустки
17.1 Особам рядового і начальницького складу за час чергових і короткострокових відпусток грошове забезпечення виплачується в розмірі, встановленому за основною (а не тимчасовою) штатною посадою на день вибуття у відпустку.
Якщо в період перебування у відпустці в особи рядового і начальницького складу змінено оклад за займаною посадою, виникло право на збільшення окладу чи надбавки за вислугу років або їй присвоєно чергове спеціальне звання начальницького складу, то після повернення з відпустки провадиться відповідний перерахунок. Перерахунок не провадиться, якщо в період перебування у відпустці посадовий оклад особи рядового і начальницького складу змінився у зв'язку з призначенням її на іншу посаду.
Жінкам - особам рядового і начальницького складу за час відпустки через вагітність і пологи грошове забезпечення виплачується в порядку, передбаченому цим пунктом.
Особам рядового і начальницького складу за час перебування у відпустках для догляду за дитиною грошове забезпечення не виплачується. Особам рядового і начальницького складу, яким надається додаткова відпустка без збереження грошового забезпечення, призначається державна допомога для догляду за дитиною згідно із Законом України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми".
17.2 За час перебування осіб рядового і начальницького складу - слухачів і курсантів вищих навчальних закладів МНС України в канікулярних відпустках їм виплачується грошове забезпечення, яке вони одержують під час навчання.
17.3 Особам рядового і начальницького складу, які поєднують службу з навчанням у вищих навчальних закладах МНС України, інших міністерств і відомств, надаються додаткові оплачувані відпустки та інші пільги у зв'язку з навчанням у порядку, встановленому чинним законодавством України.
17.4 Особам начальницького складу, які поєднують службу з навчанням в ад'юнктурі (докторантурі) вищих навчальних закладах МНС України та інших міністерств і відомств, надаються додаткові оплачувані відпустки та інші пільги у зв'язку з навчанням у порядку, встановленому чинним законодавством України.
18 Виплата грошового забезпечення при звільненні
18.1 Особам рядового і начальницького складу, звільненим з органу управління (підрозділу), виплата грошового забезпечення провадиться:
тим, хто обіймав на день звільнення посади, - до дня здачі справ включно, при цьому на здавання справ надається не більше 20 днів з дня отримання органом управління (підрозділом) наказу про звільнення;
слухачам і курсантам навчальних закладів МНС України - до дня виключення із списків перемінного складу навчальних закладів МНС України включно;
тим, хто на день звільнення перебував у розпорядженні, - до дня здачі справ включно (з урахуванням пунктів 15.1 та 15.2 цього Положення). На здавання справ надається не більше 5 днів з дня отримання органу управління (підрозділу) наказу про звільнення.
18.2 Особам рядового і начальницького складу, які на день отримання органом управління (підрозділом) наказу про звільнення перебувають на лікуванні, грошове забезпечення виплачується до дня повернення на місце служби включно, але не більш ніж за два місяці з дня отримання органом управління (підрозділом) наказу про звільнення, а особам, які були в черговій відпустці, - до дня закінчення відпустки включно. При цьому особам рядового і начальницького складу, які не здали справи до вибуття на лікування чи у відпустку, грошове забезпечення виплачується також за час здавання справ (не більше 20 днів).
У разі перебування згаданих осіб на лікуванні більше двох місяців питання про подальшу виплату грошового забезпечення вирішується Міністром та його заступниками.
18.3 Особам рядового і начальницького складу, які звільняються зі служби за вислугою строку служби, після закінчення строку контракту, за віком, за станом здоров'я, у зв'язку зі скороченням штатів або із здійсненням організаційних заходів, у разі неможливості використання на службі виплачується грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
Особам рядового і начальницького складу, звільненим зі служби за власним бажанням, через сімейні обставини або з інших повалених причин, визначених у Переліку сімейних обставин, що можуть бути підставою для звільнення зі служби осіб рядового і начальницького складу, які проходять службу за контрактом, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 1994 року N 150, виплачується грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
Особам рядового і начальницького складу, звільненим зі служби у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, або службовою невідповідністю, грошова допомога не виплачується.
У вислугу строків служби особам рядового і начальницького складу, які проходять службу за контрактом, для виплати грошової допомоги в разі звільнення зараховуються періоди, визначені у постанові Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року N 393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом.
( Пункт 18.3 в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 80 від 10.02.2006 )
18.4. Особам рядового і начальницького складу (крім осіб середнього, старшого і вищого начальницького складу, звільнених із органів управління (підрозділів) за віком, через хворобу, обмежений стан здоров'я чи скорочення штатів), які звільняються, за невикористану в році звільнення відпустку виплачується грошова компенсація.
Сума компенсації розраховується шляхом поділу місячного грошового забезпечення на 30 і множенням на кількість календарних днів невикористаної відпустки, зазначену в наказі керівника.
Місячне грошове забезпеченням включає: оклади грошового утримання, інші доплати та надбавки постійного характеру (в тому числі місячна премія у розмірі до 33,3%), на отримання яких особи рядового чи начальницького складу мали право по останній штатній посаді.
( Пункт 18.4 в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 724 від 13.11.2006 )
18.5 Розрахунок тривалості невикористаної чергової відпустки, за яку виплачується грошова компенсація особам, зазначеним у пункті 18.4, провадиться пропорційно відслуженому в році звільнення часу з розрахунку однієї дванадцятої частини відпустки за кожний повний місяць служби у році звільнення.
18.6 При виплаті грошової компенсації за невикористану в році звільнення відпустку до розрахунку береться грошове забезпечення осіб, яке вони отримували на день звільнення.
19 Виплата грошового забезпечення в разі смерті особи рядового і начальницького складу
19.1 У разі смерті особи рядового і начальницького складу спадкоємцям виплачується в установленому чинним законодавством порядку грошове забезпечення повністю за той місяць, у якому сталася смерть, якщо виплату не одержувала сама особа рядового і начальницького складу, а також провадяться інші виплати, право на які виникло на день смерті, та грошова компенсація за невикористану чергову відпустку.
19.2 Грошове забезпечення спадкоємцям виплачується, якщо вони звернулися із заявою про його одержання до закінчення трьох років з дня смерті особи рядового і начальницького складу.
20 Допомога на поховання осіб рядового і начальницького складу
20.1 Сім'ям або особам, які здійснювали поховання осіб рядового і начальницького складу, що загинули (померли) під час проходження служби, надається допомога на поховання та компенсуються матеріальні витрати на ритуальні послуги і спорудження надгробків у розмірі 500 гривень згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 20 січня 1997 р. N 30 "Про допомогу на поховання".
21 Порядок відрахування аліментів
21.1 Відрахування аліментів із грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу провадиться на підставі виконавчих листів судових органів у порядку, встановленому Міністерством юстиції України, або за письмовою заявою особи, яка виявила бажання добровільно сплачувати аліменти, поданою керівникові органу управління (підрозділу) у порядку, передбаченому чинним законодавством.
Аліменти відраховуються в розмірі, зазначеному у виконавчому листі, а при відрахуванні їх за заявою у розмірі, встановленому законом.
21.2 Після отримання виконавчого листа або письмової заяви працівник фінансового апарату (бухгалтерії) органу управління (підрозділу) здійснює відповідні записи в особовій картці особи, яка є платником аліментів.
Виконавчий лист реєструється в книзі виконавчих листів на відрахування аліментів.
Заяви про відрахування аліментів, а також про зміну їх розміру або припинення відрахування аліментів зберігаються в порядку, встановленому для зберігання виконавчих листів.
21.3 З осіб рядового і начальницького складу відрахування аліментів провадиться щомісяця:
з усіх видів грошового забезпечення, що носять постійний характер;
з нагород, що виплачуються позаштатним літературним працівникам газет і журналів;
з інших виплат, затверджених чинним законодавством.
Відрахування аліментів провадиться із суми заробітку (доходу), що належить особі, яка сплачує аліменти, після відрахування з цього заробітку (доходу) податків.
21.4 При відрахуванні аліментів з осіб рядового і начальницького складу не враховуються:
грошова допомога при звільненні, а також інші види грошового забезпечення, що не мають постійного характеру;
разові премії;
премії, що присуджуються за видатну роботу в галузі науки, літератури та мистецтва;
сума одноразової винагороди за винаходи та раціоналізаторські пропозиції;
компенсаційні виплати при командируванні й переведенні на іншу роботу в іншій місцевості;
польове забезпечення, надбавки до грошового забезпечення та інші суми, що виплачуються замість добових і квартирних;
вартість обмундирування та натурального забезпечення, що видаються безкоштовно, або їх грошова компенсація;
вартість квартир і комунальних послуг, які надаються безкоштовно;
сума допомоги у зв'язку з народженням дитини;
щомісячна грошова допомога у зв'язку з обмеженням споживання харчових продуктів місцевого виробництва та особистого підсобного господарства громадян, які проживають на території радіоактивного забруднення;
деякі інші виплати згідно з переліком, передбаченим чинним законодавством;
державна допомога на поховання.
21.5 Відрахування аліментів провадиться щомісяця, про що здійснюється запис в особовій картці платника.
Якщо за виконавчим листом відповідач має заборгованість, то її відрахування провадиться одночасно з черговим відрахуванням.
При цьому загальна сума щомісячних відрахувань не повинна перевищувати 50 відсотків грошового забезпечення відповідача, обчисленого після відрахування податків.
21.6 Пересилка (видача) відрахованих грошей одержувачу аліментів має провадитись фінансовим апаратом (бухгалтерією) протягом трьох днів з дня виплати грошового забезпечення за даний місяць незалежно від того, одержав чи ні грошове забезпечення за даний місяць сам платник аліментів.
Доставка одержувачу грошових переказів відрахованих аліментів через відділення зв'язку провадиться за рахунок платника аліментів.
На зворотному боці бланка поштового переказу зазначається, за який місяць пересилаються аліменти та сума поштового збору за пересилку грошей.
21.7 При переведенні до нового місця служби особи рядового і начальницького складу, яка є платником аліментів, фінансова частина (бухгалтерія):
у триденний термін пересилає виконавчий лист до нового місця служби платника із зазначенням у супровідному листі, за який останній місяць і на яку суму відраховані аліменти, та дати їх пересилки одержувачу;
у триденний термін повідомляє судового виконавця за місцем виконання винесеного судом рішення та одержувача аліментів про переведення особи рядового і начальницького складу до нового місця служби із зазначенням органу управління (підрозділу чи умовного найменування установи й адреси, куди вибув платник аліментів).
При звільненні з органу управління (підрозділу) особи рядового і начальницького складу, яка є платником аліментів, у день проведення розрахунку заповнюються відповідні графи на зворотному боці виконавчого листа, який не пізніше наступного дня після проведення розрахунку надсилається до виконавчої служби, з якої надійшов виконавчий лист.
21.8 При звільненні платника аліментів з органів управління (підрозділів) із призначенням пенсії виконавчий лист разом з пенсійним листом пересилаються до виконавчої служби, з якої надійшов виконавчий лист на стягнення аліментів.
21.9 Про всі випадки руху виконавчого листа повідомляється одержувач аліментів.
21.10 На запити судів відомості про розмір грошового забезпечення платника аліментів повідомляються протягом трьох днів із зазначенням загальної суми грошового забезпечення, що виплачується щомісяця, без розшифрування складових цієї суми.
22 Грошові атестати
22.1 При переміщеннях, переведеннях, а також звільненні осіб рядового і начальницького складу фінансова частина (бухгалтерія) зобов'язана задовольнити їх усіма належними видами грошового та дорожнього забезпечення і про виплачені суми зробити відповідні записи в грошовому атестаті (зразок грошового атестата додається).
( Абзац перший пункту 22.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 80 від 10.02.2006 )
Грошовий атестат особам рядового і начальницького складу видається:
в усіх випадках переміщення з одного органу управління (підрозділу) до іншого, у тому числі при направленні у навчальні заклади для навчання. У тому разі, коли грошовий атестат з будь-яких причин при вибутті не був виданий, фінансова частина (бухгалтерія) зобов'язана надіслати цей атестат за новим місцем служби вибулого;
при переведенні осіб середнього, старшого і вищого начальницького складу з органу управління (підрозділу) до військових формувань та правоохоронних органів;
при звільненні у запас або відставку з призначенням пенсії.
Особам, які звільняються з призначенням пенсії, грошовий атестат на руки не видається, а передається разом з іншими документами у відповідний підрозділ органу управління (підрозділу) для призначення пенсії.
22.2 Грошовий атестат видається під розписку в особовій картці на грошове забезпечення. У журналі, де реєструються грошові атестати, зазначаються:
номер і дата видачі грошового атестата;
прізвище, ім'я та по-батькові власника атестата, займана ним посада, звання;
куди вибув власник атестата;
до якого часу виплачено грошове забезпечення, з якого окладу і які виплачені надбавки.
22.3 При заповненні в пункті 1 вказується:
назва органу управління (підрозділу), який видав грошовий атестат, спеціальне звання, прізвище, ім'я по батькові особи, якій видано атестат;
розмір фактично виплаченого грошового забезпечення особі рядового та начальницького складу за останній період служби (в межах місяця, за який провадиться виплата) з розбивкою по видах.
Поряд із сумою фактично виплачених додаткових видів грошового забезпечення вказується у відсотках розміри надбавок та доплат, які були встановлені особі відповідно до чинного законодавства (наказів керівника органу управління (підрозділу)).
У пункті 2 грошового атестата вказується вислуга років, яка була встановлена особі на день звільнення відповідно до наказу органу управління (підрозділу) із зазначенням дати та номера наказу.
У випадку, якщо з особи провадиться стягнення аліментів відповідно до виконавчих листів (приписів), відповідні помітки робляться в пункті 3.
У пункті 4 грошового атестата вказуються одноразові грошові виплати особі, які були здійснені протягом поточного року, із зазначенням назви одноразової виплати (матеріальна допомога на оздоровлення, компенсації за невикористану відпустку (із зазначенням розрахунку) тощо) та фактичної суми виплати.
Сума непогашених стягнень за збитки, нанесені особою державі, юридичним або фізичним особам, вказується в пункті 5.
У випадку перебування особи в розпорядженні в пункті 6 грошового атестата зазначається номер та дата наказу відповідного органу управління (підрозділу), згідно з яким особа була зарахована у розпорядження і з якого періоду. Також зазначається остання штатна посада особи рядового та начальницького складу до зарахування у розпорядження.
У пункті 7 грошового атестата вказуються інші відомості, які не передбачені пунктами 1-6.
У підпункті "б" зазначається грошове забезпечення, яке виплачувалося особі за останньою штатною посадою за повний місяць служби.
( Пункт 22.3 в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 80 від 10.02.2006 )
22.4 Грошові атестати розбірливо заповнюються і підписуються керівником органу управління (підрозділу) та начальником фінансової служби (бухгалтерії), після чого скріплюються печаткою.
Грошові атестати без печатки чи підпису, з підчистками або заздалегідь не обумовленими виправленнями, а також неправильно заповнені вважаються недійсними.
У грошовому атестаті має бути підпис його власника, що підтверджує правильність записів за проведеними розрахунками.
22.5 Особі, яка прибула до нового місця служби і не надала грошового атестата (у зв'язку із втратою або з інших причин), виплачується грошове забезпечення, починаючи з першого числа наступного за поточним місяця на підставі рапорту, в якому прибулий вказує причину неподання грошового атестата, розмір грошового забезпечення за останнім місцем роботи та дату отримання атестата.
Одночасно начальник фінансової служби (бухгалтери) запитує дублікат грошового атестата за колишнім місцем служби зазначеної особи і в разі невідповідності даних рапорту та дубліката здійснюється перерахунок грошового забезпечення, яке було видано.
22.6 При переведенні осіб рядового і начальницького складу, військовослужбовців до органів управління (підрозділів) МНС України з інших військових формувань, створених відповідно до чинного законодавства, підтвердження (корінці) грошових атестатів, заповнені відповідно до основної частини, завірені підписами керівника установи і начальника фінансової частини, скріплені гербовою печаткою, надсилаються листом до підрозділу, з якого прибула особа рядового і начальницького складу, в термін не більше одного місяця.
