- Лічильну комісію (лічильників) - для ведення підрахунку голосів при прийнятті нами різних рішень, постанов зборів (конференції), висуненні кандидатур до складу виборних органів та проведенні самого відкритого або закритого (таємного) голосування з цих питань (якщо склад виборних органів не формувався прямим делегуванням).
(За потреби можуть обиратися інші комісії).
Головуючий __________________________________________________
Профспілковий комітет (комітету профспілки) напередодні зборів (конференції) розглядав це питання на своєму засіданні, проводив нараду голів цехкомів, профкомів і на нараді розроблено пропозиції про склад робочих органів нашого загалу. Тому право учасників зборів (конференції) прийняти рішення - слухатиме пропозиції, які вам підготовлено, чи будемо вислуховувати пропозиції із залу?
Голосується.
Починаємо з виборів Лічильної комісії.
Які будуть пропозиції щодо її кількісного, персонального складу? (вносяться пропозиції, вироблені комітетом (на нараді голів комітетів) або із залу, голосується).
Проводиться голосування за кількісний склад.
Проводиться голосування за персональний склад.
Лічильну комісію обрано.
Її організаційне засідання від президії проведе
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
Прохання Лічильної комісії зібратися у приміщенні
__________________________________________________________________
(назвати, де)
Нам необхідно обрати секретаріат.
У кого будуть пропозиції щодо кількісного, персонального складу секретаріату?
(Вносяться пропозиції, голосується).
Секретаріат обрано.
Прохання секретаріату зібратися
_________________________________________________________________,
(назвати, де)
а ________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
від президії провести його організаційне засідання.
Секретаріат буде постійно працювати
__________________________________________________________________
(назвати, де)
Нам необхідно обрати Редакційну комісію.
Які є пропозиції щодо кількісного, персонального складу цієї комісії?
(Вносяться пропозиції, проводиться голосування).
Прохання до членів Редакційної комісії зібратися у приміщенні
__________________________________________________________________
(назвати, де)
Організаційне засідання комісії проведе від президії зборів (конференції)
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
Редакційна комісія буде постійно працювати
__________________________________________________________________
(назвати, де)
Прохання до учасників зборів (конференції) передавати свої пропозиції щодо проекту нашої постанови, можливих інших рішень Редакційній комісії.
(Якщо є потреба, обирається Мандатна комісія або її функцію може виконувати секретаріат, якщо це конференція і вона прийме таке рішення).
Головуючий __________________________________________________
Отже, робочі органи зборів (конференції) нами сформовано. Переходимо до розгляду порядку денного та регламенту нашої роботи. Лічильній комісії прохання приступити до роботи, проводити підрахунки голосування.
На розгляд наших зборів (конференції) комітет профспілки виносить наступний порядок денний та відповідний регламент роботи зборів (конференції):
1. Звіт про роботу профспілкового комітету
__________________________________________________________________
(назва організації)
за період з _______ по _______ рік.
Доповідає
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові того, кому доручив комітет)
2. Звіт про роботу Ревізійної комісії профспілкової організації за період з _______ по ______ рік.
Доповідає
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові того, кому доручив комітет)
3. Вибори профспілкових органів:
а) профспілкового комітету первинної профспілкової організації на
__________________________________________________________________
(назва підприємства, організації)
б) Ревізійної комісії профспілкової організації.
Примітки:
1. Якщо виборні органи формувалися прямим делегуванням, то до учасників зборів (конференції) дається відповідна інформація, яка береться до відома.
2. Якщо вибори голови та заступника (заступників) профкому проводяться на звітно-виборних зборах (конференції) то до порядку денного зборів (конференції) вносять ці питання окремими пунктами.
4. Вибори делегатів на
__________________________________________________________________
(вказати куди, якщо потрібно, їх обирати)
Примітка. До порядку денного може вноситися окремим пунктом також питання про делегування представників профспілкової організації у члени вищих профспілкових органів (районного, обласного комітетів профспілки тощо).
Головуючий __________________________________________________
Які будуть міркування щодо порядку денного наших зборів (конференції)?
Погодитися? Інших пропозицій не надійшло, тому ставлю на голосування: хто за те, щоб запропонований порядок денний зборів (конференції) затвердити, прошу голосувати.
Хто "за"? Хто "проти"? Утримався?
Порядок денний затверджено абсолютною більшістю учасників зборів (делегатів, конференції).
Переходимо до пропозицій профкому (комітету профспілки) щодо регламенту зборів (конференції).
Для доповіді з першого питання пропонується надати ______ хв.
Для доповіді з другого питання ______ хв.
Для виступів ______ хв.
Для повторних виступів, довідок до ______ хв.
Для заключного слова (за потреби) доповідачам до ___ хв.
Вибори профспілкових органів провести в межах ___ год. (хв.)
Збори (конференцію) закінчити _______________________________ (коли)
Які будуть думки щодо запропонованого регламенту? Погодитися?
Заперечень немає? Приймаємо без голосування.
З організаційними питаннями проведення зборів (конференції) ми закінчили.
Головуючий __________________________________________________
Переходимо до розгляду першого питання порядку денного.
Для звітної доповіді про роботу профспілкового комітету слово надається ________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
(Після доповіді)
Головуючий __________________________________________________
Є пропозиція заслухати звіт також Ревізійної комісії, а потім звітні доповіді обговорювати разом. Погодимося? Приймається.
Тепер щодо запитань. Їх можна ставити як усно, так і письмово.
Якщо їх зараз немає, то прохання надсилати запитання у письмовій формі до секретаріату, а після обговорення звітів доповідачі дадуть на них відповідь.
Немає заперечень проти такої пропозиції?
Головуючий __________________________________________________
Слово для доповіді надається голові Ревізійної комісії
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
(Після доповіді, якщо є усні запитання, дається відповідь).
Головуючий __________________________________________________
Як і домовилися, переходимо до обговорення звітних доповідей разом.
Слово для виступу надається
__________________________________________________________________
(назвати прізвище, ім'я, по батькові, посаду)
За ним (нею) виступатиме
__________________________________________________________________
Після 2-3 виступів
Головуючий __________________________________________________
Є пропозиція редакційній комісії зібратися в кім. ___ для опрацювання проекту постанови.
Головуючий __________________________________________________
Слово для виступу надається
__________________________________________________________________
(назвати прізвище, ім'я, по батькові, посаду)
За ним (нею) виступатиме ____________________________ і т. д.
Головуючий __________________________________________________
Шановні учасники звітно-виборних зборів (конференції)!
Перш ніж надати слово
______________________________________________, я хочу порадитися.
(назвати прізвище, ім'я, по батькові)
Для виступу записалося ____ чоловік, виступило ____.
Надходять пропозиції припинити обговорення.
Є пропозиція надати слово для виступу вже оголошеному(-ій)
_________________________________________________________, а також
(назвати прізвище, ім'я, по батькові)
__________________________________________________________________
(назвати прізвища, імена, по батькові)
і на цьому припинити обговорення.
Немає заперечень?
Приймається.
Слово для виступу надається
__________________________________________________________________
(назвати прізвище, ім'я, по батькові, осаду)
За ним (нею) виступатиме ____________________________________
(назвати прізвище, ім'я, по батькові)
Головуючий __________________________________________________
Шановні учасники звітно-виборних зборів (конференції)!
В обговоренні звітних доповідей взяли участь _________ чоловік.
Згідно домовленості обговорення доповідей припиняємо.
Ніхто не наполягає на виступі? Немає.
Хто за те, щоб припинити обговорення, прошу проголосувати.
Прошу опустити. Хто проти? Утримався? Немає.
Приймається.
Головуючий __________________________________________________
Заключне слово надається голові профкому (комітету профспілки) _______________________________________
(назвати прізвище, ім'я, по батькові)
Заключне слово надається голові Ревізійної комісії
__________________________________________________________________
(назвати прізвище, ім'я, по батькові)
або вони (голова профкому (комітету профспілки), голова
Ревізійної комісії) заключного слова не просять.
(Даються відповіді на запитання іншим посадовим особам, коли є потреба).
Головуючий __________________________________________________
Обговорення звітних доповідей закінчили.
Переходимо до прийняття постанов зборів (конференції) з цих питань.
Вносяться пропозиції спочатку дати оцінку роботи комітету, Ревізійної комісії, а потім надати слово Редакційній комісії для оголошення проекту постанови наших звітно-виборних зборів (конференції).
Не буде заперечень?
Немає.
Виступаючі вносили пропозицію позитивно оцінити роботу профкому (комітету профспілки) (була й інша - незадовільно (якщо це так). Тому ставлю на голосування пропозиції у порядку їх надходження.
Хто за те, щоб роботу комітету профспілки
__________________________________________________________________
(назва організації)
за період з ____ по ____ рік визнати задовільною, прошу голосувати.
(Лічильна комісія підраховує голоси).
Хто проти? (Лічильна комісія підраховує голоси).
Хто утримався? (Лічильна комісія підраховує голоси).
Головуючий __________________________________________________
Слово надається голові Лічильної комісії для повідомлення про результати голосування.
Після повідомлення.
Головуючий __________________________________________________
Отже, роботу комітету профспілки визнано "задовільною".
(Якщо не прийнято рішення, то на голосування ставиться друга пропозиція).
Головуючий __________________________________________________
Тепер про звіт Ревізійної комісії. Вноситься такий проект постанови.
Звіт Ревізійної комісії профспілкової організації за період з ____ по ____ рік затвердити.
Роботу Ревізійної комісії визнати задовільною.
Хто за? (Лічильна комісія підраховує голоси).
Хто проти? (Лічильна комісія підраховує голоси).
Хто утримався? (Лічильна комісія підраховує голоси).
Головуючий __________________________________________________
Слово надається голові Лічильної комісії для повідомлення про результати голосування.
Після повідомлення.
Головуючий __________________________________________________
Отже, проект постанови про звіт Ревізійної комісії прийнято як постанову зборів (конференції). (Якщо не набрано більше половини голосів, то виробляється інше рішення).
Головуючий __________________________________________________
Слово надається голові Редакційної комісії для оголошення проекту постанови зборів (конференції).
Голова Редакційної комісії проект постанови Вам розданий, чи є необхідність його зачитувати.
Немає?
Далі голова Редакційної комісії повідомляє про внесені зміни чи доповнення.
Або оголошується проект постанови, постанова спочатку приймається за основу, до неї вносяться зміни, доповнення, а потім приймається в цілому.
Головуючий __________________________________________________
Ставлю на голосування запропонований Редакційною комісією (з вашими змінами і доповненнями) проект постанови звітно-виборних зборів (конференції).
Хто за прийняття постанови в цілому? (Лічильна комісія підраховує голоси).
Хто проти? (Лічильна комісія підраховує голоси).
Хто утримався? (Лічильна комісія підраховує голоси).
Головуючий __________________________________________________
Слово надається голові Лічильної комісії. (Після повідомлення голови).
Головуючий __________________________________________________
За підсумками голосування проект постанови звітно-виборних зборів (конференції) за період з ____ по ____ рік (зі змінами і доповненнями) прийнято як постанову зборів (конференції).
Головуючий __________________________________________________
Отже, звіти профкому (комітету профспілки), Ревізійної комісії ми розглянули, рішення по них прийняли.
Порадимося про подальшу нашу роботу.
Головуючий __________________________________________________
(якщо склад виборних органів не формувався прямим делегуванням)
Профкомом (комітетом профспілки) була створена робоча комісія з формування пропозицій зборам (конференції) щодо кількісного та персонального складу комітету та Ревізійної комісії.
(Якщо обиратимуться делегати на конференції вищих профспілкових органів, делегуються представники профспілки у вищі профспілкові органи, то теж про це сказати).
Такі пропозиції нам ця група підготувала.
Необхідно сказати, що ми можемо скликати нараду представників для визначення пропозицій про склад комітету та Ревізійної комісії.
Однак обидва варіанти не позбавляють вас права на зборах (конференції) вносити свої індивідуальні пропозиції.
Тому давайте визначимося.
Якщо ми погоджуємося з першим варіантом, тобто пропозиціями робочої комісії, яка найповніше врахувала пропозиції з місць - структурних підрозділів, то можна зараз обговорити запропоновані робочою комісією кандидатури, визначитися з формою голосування і якщо буде закрите (таємне), то оголосити перерву, а за цей час Лічильна комісія підготується для організації голосування, а якщо відкрите, то ми зможемо без перерви впоратися з цим питанням у межах 30-40 хв.
Погодимося з такою пропозицією?
(Якщо ні, то оголошується перерва).
Головуючий __________________________________________________
Переходимо до виборів профспілкових органів.
Нам необхідно визначитися щодо кількісного складу профспілкового комітету (комітету профспілки) та Ревізійної комісії. При цьому слід мати на увазі - якщо ми будемо обирати голову профспілкового комітету (комітету профспілки) на зборах (конференції), а ми далі це вирішуватимемо, то згідно з частиною п'ятою пункту 32 Статуту Профспілки та пункту 7.4 Інструкції про проведення звітів і виборів, він за посадою входить до складу профкому (президії комітету профспілки).
Давайте визначимося, де ми будемо обирати голову профспілкового комітету (комітету профспілки), заступника (заступників) голови профспілкового комітету (комітету профспілки) на зборах (конференції) чи на засіданні профкому (комітету профспілки). Якщо на зборах (конференції), то за якою формою голосування - відкритим чи закритим (таємним).
Не виключається можливість обрання голови профкому (комітету профспілки) підприємства всіма членами профорганізації. Вибори в цьому разі проводяться закритим (таємним) голосуванням.
Це рішення мають право прийняти лише наші збори (конференція).
Надійшла пропозиція обирати голову профкому (комітету профспілки), заступника (заступників) голови профкому (комітету профспілки) на зборах (конференції), закритим (таємним) голосуванням, друга пропозиція - відкритим.
Ставлю пропозиції на голосування у порядку їх надходження.
Хто за те, щоб голову профкому (комітету профспілки), заступника (заступників) голови профкому (комітету профспілки) обрати зараз, на зборах (конференції), прошу голосувати.
Хто проти? Хто утримався? Абсолютною більшістю голосів прийнято рішення голову профкому (комітету профспілки), заступника (заступників) голови профкому (комітету профспілки) обирати на зборах (конференції).
Якою формою голосування будемо обирати - закритим (таємним) чи відкритим?
Примітка. У разі коли не виникає проблемних ситуацій щодо обрання голови чи його заступників бажано надавати перевагу відкритій формі голосування.
Надійшла пропозиція вибори голови, заступника (заступників) голови профкому (комітету профспілки) провадити закритим (таємним) голосуванням.
Пропозицію ставлю на голосування.
Хто за те, щоб голову профкому (комітету профспілки), заступника (заступників) голови профкому (комітету профспілки) обирати закритим (таємним) голосуванням, прошу голосувати.
Хто проти? Хто утримався?
Абсолютною більшістю голосів прийнято рішення голову профкому (комітету профспілки), заступника (заступників) голови профкому (комітету профспілки) обирати закритим (таємним) голосуванням.
Згідно з пунктом 62.5 Статуту Профспілки Ревізійна комісія обирає з свого складу голову і його заступника (секретаря). Форма голосування (відкрите або таємне) визначається членами Ревізійної комісії. Отже вибори голови Ревізійної комісії будуть проводитися на її засіданні.
(Якщо очевидної більшості немає, то Лічильна комісія проводить підрахунки голосів і доповідає зборам (конференції).
Головуючий __________________________________________________
Отже, голову профкому (комітету профспілки), його заступника (заступників) ми вирішили обирати на зборах закритим (таємним) голосуванням.
Тепер нам необхідно вирішити, якою формою голосування будемо обирати склад профкому (комітету профспілки).
Які будуть пропозиції з цього приводу?
Таємним голосуванням, інших пропозицій немає?
Ставлю на голосування.
Хто за те, щоб склад профкому (комітету профспілки) обирати закритим (таємним) голосуванням, прошу голосувати (Лічильна комісія підраховує голоси).
Хто проти? (Лічильна комісія підраховує голоси).
Хто утримався? (Лічильна комісія підраховує голоси).
Лічильна комісія доповідає зборам (конференції) результати голосування.
Головуючий __________________________________________________
Більшістю голосів (більше половини) профком (комітету профспілки) буде обиратися закритим (таємним) голосуванням.
Головуючий __________________________________________________
Тепер нам необхідно визначитися з кількісним складом профспілкового комітету (комітету профспілки) з урахуванням того, що ми проголосували за те, що голова буде обиратися на зборах (конференції).
Які будуть пропозиції?
За рішенням профспілкового комітету (комітету профспілки) було утворено робочу групу, яка займалася питанням збору пропозицій та формуванням персонального складу профспілкового комітету (комітету профспілки), його голови та заступника (заступників) голови профкому (комітету профспілки).
Слово надається голові робочої групи з формування пропозицій зборам (конференції) щодо кількісного і персонального складу профкому (комітету профспілки) і Ревізійної комісії, голови та заступника (заступників) голів профкому (комітету профспілки).
(Голова робочої групи називає пропозиції щодо кількісного та персонального складу членів профкому (комітету профспілки) і його голови, заступника (заступників) голови профкому (комітету профспілки).
Головуючий __________________________________________________
Узагальнені з місць пропозиції вам названо.
Давайте спочатку обговоримо кандидатуру на посаду голови профкому (комітету профспілки). Але перед цим визначимося, якого голову ми хочемо мати - штатного (оплачуваного) чи на громадських засадах. Те ж саме по заступнику (заступниках) голови профкому (комітету профспілки). Тут слід зауважити, що ми можемо витрачати на оплату праці штатних працівників профкому (комітету профспілки) не більше 2/3 коштів, що залишаються в розпорядженні профспілкової організації.
Хочу нагадати, що, згідно з пунктом 20 Статуту Профспілки та пунктом 8.1 Інструкції про проведення звітів і виборів керівники всіх профспілкових органів обираються на зборах (конференції). Приймається постанова: встановити штатну (оплачувану) посаду голови профкому (комітету профспілки) на звітно-виборний період (або на громадських засадах).
(Зачитує прізвища, імена, по батькові, посади названих комісією осіб. Якщо зауважень немає, кандидатура вноситься до бюлетеня для закритого (таємного) голосування. Якщо є, то проводиться голосування.
Аналогічно вирішується питання заступників голови профкому (комітету профспілки).
Головуючий __________________________________________________
З порядком обрання голови, заступника (заступників) голови профкому (комітету профспілки) ми визначилися, обираємо їх на зборах (конференції).
Тепер нам необхідно визначити чисельний склад профспілкового комітету (комітету профспілки).
Робочою групою внесена пропозиція обрати склад профспілкового комітету (комітету профспілки) в кількості _____ осіб. Сюди входить і голова профспілкового комітету (комітету профспілки).
Отже, членів комітету ми повинні обрати на одну особу менше, тобто у складі комітету резервуємо одне місце для голови. Зрозуміло?
Переходимо до обговорення складу членів профкому (комітету профспілки).
(Головуючий називає прізвища, імена, по батькові, посади запропонованих робочою групою кандидатур. Якщо зауважень (відводів) немає, кандидатура без голосування вноситься до бюлетеня для закритого (таємного) голосування. Якщо надійшли відводи, проводиться обговорення кандидатур і голосування).
Головуючий __________________________________________________
Нам треба визначитися з кількісним складом Ревізійної комісії.
Вноситься пропозиція обрати склад Ревізійної комісії у кількості ____ осіб.
Починаємо обговорення кандидатур до складу членів Ревізійної комісії (називаються прізвища, імена, по батькові, посади запропонованих кандидатур). Якщо зауважень (відводів) немає, кандидатура без голосування вноситься до бюлетеня для закритого (таємного) голосування. Якщо надійшли відводи, проводиться обговорення кандидатур і голосування.
Головуючий __________________________________________________
Списки висунутих кандидатур до складу членів профкому (комітету профспілки), Ревкомісії та голови і заступника (заступників) голови профспілкового комітету (комітету профспілки) передаємо Лічильній комісії для друкування.
(Якщо у складі осіб, висунутих на посаду голови, заступника (заступників) голови профкому (комітету профспілки) або до складу членів профкому (комітету профспілки), Ревкомісії, є члени Лічильної комісії, то збори (конференція) приймають рішення про припинення повноважень таких членів Лічильної комісії з тим, щоб уникнути можливих сумнівів по результатах голосування).
(Якщо вирішено обирати постійну Мандатну комісію, то її вибори проводяться аналогічно).
Головуючий __________________________________________________
Оголошується перерва для підготовки голосування.
(Після перерви).
Головуючий __________________________________________________
Слово надається від Лічильної комісії
__________________________________________________________________
(голові або кого вона уповноважила)
(Доводиться до відома протокол N 1 Лічильної комісії, роз'яснюється порядок голосування)
(Після голосування).
Головуючий __________________________________________________
Продовжуємо нашу роботу.
Від Лічильної комісії слово надається
__________________________________________________________________
(Слухається повідомлення Лічильної комісії про обрання голови, заступника (заступників) голови комітету профспілки, членів комітету, членів Ревізійної комісії).
Головуючий __________________________________________________
Нам необхідно прийняти рішення за підсумками голосування.
На ваш розгляд вноситься такий проект постанови зборів (конференції):
1. Повідомлення Лічильної комісії взяти до відома. За підсумками закритого (таємного) голосування на звітно-виборних зборах (конференції)
________________________
(дата)
а) головою (вказати штатним (платним) чи ні) профспілкового комітету первинної профспілкової організації на
__________________________________________________________________
(назвати повну власну назву підприємства, організації)
__________________________________________________________________
(або комітету профспілки) обрано
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
б) заступником (заступниками) голови (вказати штатними (платними) чи ні) профспілкового комітету первинної профспілкової організації на
__________________________________________________________________
(назвати повну власну назву підприємства, організації) (або комітету профспілки) обрано
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
в) членами профспілкового комітету на
__________________________________________________________________
(назвати підприємство, організацію) (або комітету профспілки) обрано
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(назвати прізвища, імена, по батькові, посади членів комітету)
г) членами Ревізійної комісії профспілкової організації на
__________________________________________________________________
(назвати підприємство, організацію)
обрано ______________________________________________________
(назвати прізвища, імена, по батькові, посади)
Приймається постанова за основу. Вносяться та розглядаються зауваження та пропозиції, якщо вони є.
Є пропозиція прийняти постанову в цілому.
Хто за те, щоб внесений проект постанови прийняти в цілому, прощу голосувати.
Хто проти? Хто утримався?
Постанову прийнято абсолютною більшістю голосів.
(Якщо ні, то Лічильна комісія підраховує голоси і доповідає).
Якщо до порядку денного внесено питання про вибори делегатів на звітно-виборну конференцію вищого профспілкового органу та про делегування представників профспілкової організації до складу цих органів, то порядок ведення може бути таким:
Головуючий __________________________________________________
У відповідності з нормою представництва, встановленою профкомом (президією комітету профспілки) ___________ профспілкової організації, нам необхідно обрати ____ делегатів на звітно-виборну конференцію. ___________ профспілкової організації. Оскільки кількісний склад уже встановлено, прошу вносити пропозиції персонально.
Вносяться пропозиції, голосуванням підводиться риска під висуненням кандидатур, при необхідності проводиться обговорення. Проводиться голосування по кожній кандидатурі окремо. Лічильна комісія (президія) підраховує голоси і повідомляє зборам (конференції).
Головуючий __________________________________________________
За результатами голосування делегатами на звітно-виборну конференцію _________ профспілкової організації обрано:
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові, посада)
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові, посада)
Головуючий __________________________________________________
Переходимо до наступного питання порядку денного - про делегування представників нашої профспілкової організації до складу _________________ профспілкової організації. У відповідності з нормою представництва, встановленою ___________________ профспілкової організації, ми маємо делегувати від нашої організації до складу ______________________ профспілкової організації ____ члена(нів).
Прошу вносити пропозиції.
Вносяться пропозиції, проводиться голосування, про його результати повідомляється.
Головуючий __________________________________________________
Таким чином до складу ________________________ профспілкової організації від нашої первинної організації обрано (делеговано):
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові, посада)
Примітка. Якщо збори (конференція) приймуть рішення про закрите (таємне) голосування, то воно проводиться у відповідності з пп. 9.5-9.9 Інструкції про проведення звітів і виборів, у Профспілці працівників споживчої кооперації України.
Головуючий __________________________________________________
Порядок денний вичерпано. Які будуть зауваження щодо ведення зборів (конференції)?
Немає?
Примітка. Якщо у когось з присутніх на звітно-виборних зборах (конференції) день народження, ювілей, інша знаменна подія (нагорода тощо), то про це робиться таке повідомлення зборам (конференції).
Шановні учасники (делегати), запрошені та гості звітно-виборних зборів (конференції)!
Сьогодні у наших колег присутніх на зборах (конференції) _________________________________________________________________; _________________________________________________________________; _________________________________________________________________; _________________________________________________________________;
(назвати прізвища, імена по батькові, посади) день народження. Дозвольте мені від президії, всіх учасників зборів (конференції) щиро привітати іменинників з днем народження, побажати їм доброго здоров'я, щастя, успіхів у роботі. (По можливості їм вручаються квіти).
На цьому наші звітно-виборні збори (конференція) оголошуються закритими.
До побачення.
Примітка. При наявності запису Гімну ФПУ - звучить зазначений Гімн.
(Якщо голови профспілкового комітету, Ревкомісії будуть обиратися на їх засіданнях, то наприкінці зборів вони залишаються і проводяться їхні організаційні засідання, про що робиться головуючим оголошення).